Stellenbezeichnung Senior Manager Technical Project Management

Senior Manager Technical Project Management Technical Project Management Dresden, DE, JOYNEXT WE CONNECT FUTUREIntelligente Lösungen für vernetzte Fahrzeuge das ist JOYNEXT.

Wir arbeiten an Zukunftstechnologien, die für Automobilhersteller und deren Kunden zunehmend an Bedeutung gewinnen. Denn auf dem Weg zum autonomen Fahren wird die Datenkommunikation des Fahrzeugs mit mobilen Geräten wie Smartphones, mit anderen Fahrzeugen (V2V) oder mit Anlagen der Infrastruktur (V2X) immer wichtiger.

JOYNEXT beschäftigt sich zudem mit der Neu- und Weiterentwicklung cloudbasierter Dienste. Dabei strebt JOYNEXT immer die Balance zwischen Innovation und Nachhaltigkeit an.

Bei der Entwicklung unserer Produkte steht der End-User mit seinen Bedürfnissen und seinem Nutzungsverhalten im Vordergrund.

Mit mehr als Mitarbeitern weltweit hebt JOYNEXT Connected Cars Technologien auf eine neue Stufe. Wir sind an sieben Standorten präsent;

unsere Entwicklungs- und Innovationszentren befinden sich in Dresden (Deutschland) und in Ningbo (China). JOYNEXT ist direkter Zulieferer (Tier1) für die Automobilindustrie und seit über 20 Jahren Entwicklungspartner und Systemlieferant namhafter Automobilbauer.

Unsere Technologien aus den Bereichen Connected Infotainment und Smart Connectivity Gateways finden sich in weit über zehn Millionen Fahrzeugen weltweit.

Für unseren Standort Dresden suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Teams in VollzeitSenior Manager Technical Project Management (m / w / d) Das erwartet Sie : Herzlich Willkommen im Global Program Management bei JOYNEXT, welches Sie als gesamtverantwortlicher Abteilungsleiter im Technical Project Management unterstützen werden.

Als Abteilungsleiter verantworten Sie die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter und berichten an den Bereichsleiter.

Sie verantworten die Planung und Erstellung von (kurz-, mittel- und langfristigen) Sollvorgaben und deren Realisierung sowie den Budget- und Kosten- und Arbeitsplan Ihrer Abteilung.

Zudem erstellen und setzen Sie eine langfriste Personalentwicklungsplanung um und passen diese rechtzeitig an geänderte Markt- und Rahmenbedingungen an.

Sie führen und unterstützen ihre Mitarbeiter in der Umsetzung ihrer Aufgaben vorrangig über Feedbackgespräche und stellen die kontinuierliche Weiterentwicklung, der Arbeitsprozesse und Mitarbeiterpotentiale in ihrer Abteilung sicher.

Sie werden Aufgaben gruppenübergreifend delegieren, die Teammitglieder motivieren und Konflikte lösungsorientiert moderieren.

Für Ihre neuen Mitarbeiter erarbeiten Sie in Zusammenarbeit mit den Gruppenleitern die individuellen Einarbeitungspläne und beurteilen jährlich die Leistung Ihrer Mitarbeiter in Leistungskonferenzen.

Das bringen Sie mit : Die professionelle Beherrschung führungsrelevanter Themen, sowie Kenntnisse im Umgang mit Planungstools (MS Project, Jira ) konnten Sie nachweislich in Ihrer Karriere anwenden.

Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in der Studienrichtung ((Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft, Elektrotechnik) können Sie nachweisen.

Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit verbunden mit einem angepassten Maß an Überzeugungskraft befähigt Sie zum Führen eines Teams von Spezialisten.

Ihre sehr guten deutsch und englische Kenntnisse finden jeden Tag Anwendung. Eine gute Branchen- und Prozesserfahrung sowie der professionelle Umgang mit dem Problem- und Eskalationsmanagement erleichtert Ihnen den Einstieg bei JOYNEXT.

Sie bringen eine internationale Reisebereitschaft im Rahmen Ihrer Projekttätigkeit mit. Wir bieten Ihnen : Entwicklungsperspektiven in Experten- oder Managementlaufbahnen Unbefristeter Arbeitsvertrag, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Erholungsurlaub Interne und externe persönliche Weiterbildungsangebote Möglichkeit des hybriden Arbeitens mit hohem MobileWork-Anteil Engagierte Kollegen in kleinen Teams Firmenevents (u.

a. Sommerfest mit Familie) und Teamevents Zuschüsse zum Jobticket, Mittagsversorgung (im eigenen Mitarbeiterrestaurant) sowie Fitnesscenter Durchstarten mit Dienstradleasing zum eigenen Jobrad