Leiter Innerbetrieblicher Transport

Deine Aufgaben : Du trägst die Verantwortung für den Bereich Innerbetrieblicher Transport, insbesondere für

• frist-, kosten- und qualitätsgerechte Ver- und Entsorgung der Fertigungsprozess sowie einer geeigneten Lagerhaltung
• fachliche Führung des Personals nach Grundsätzen und Richtlinien von REHAU
• Sicherstellung der Arbeits-, Lager- und Ladungssicherung
• Sicherstellung des optimalen Personaleinsatzes
• Fachliche Unterweisung / Schulung des Personals
• Durchführung von Mitarbeiterbeurteilungen, Teammeetings
• Verantwortung für die Einhaltung der Qualitätsanforderungen
• Einhaltung und Überwachung aller Maßnahmen der Arbeitssicherheit und des Umweltschutzes
• Einsatz und Erhalt des zur Verfügung gestellten Equipments in fehlerfreiem Zustand, Veranlassung von Korrekturmaßnahmen bei Abweichungen
• Lagerbewirtschaftung der Freilager und Sicherstellung einer fehlerfreien Bestandsführung
• Mitwirkung an Prozessverbesserungen und der Einführung neuer Prozesse
• Identifizierung und Beseitigung von strukturellen Schwachstellen (Lagerkapazität, technische Ausstattungen, etc.)
• Mitwirken bei Inventuren / BestandsaufnahmenDein Profil :
• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik / Lagerwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung oder gerne auch ein motivierter Logistiker aus der 2. Reihe mit dem Willen zur persönlichen Weiterentwicklung
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern in Schichten
• Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office
• Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert, aber kein Muss
• Gute Deutschkenntnisse
• Befähigung zum Führen von Flurförderzeugen wünschenswert, aber keine Bedingung
• Führerschein der Klasse B
• Pragmatische, lösungsorientierte und motivierende Führungskraft mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Ausgeprägte Analysefähigkeit, hohe Eigeninitiative, Belastbarkeit und Geschick im Umgang mit MitarbeiternDas kannst Du von uns erwarten :
• Leitende Tätigkeit in einem weltweit agierenden Familienunternehmen und langer Tradition
• Intensive Einarbeitung und regelmäßige Schulungen
• Möglichkeit, bei Bedarf die Fähigkeit zur Führung von Flurförderzeugen zu erlangen
• Leistungsgerechte Bezahlung sowie die Möglichkeit einer regelmäßigen Gehaltsanpassung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Möglichkeit Deine Ideen einzubringen in einem Team mit kurzen Entscheidungswegen
• Arbeits- und Schutzbekleidung wird gestellt
• 30 Tage Urlaub
• Zusätzlichen Leistungen, wie Fahrrad-Leasing, PC-Leasing, kostengünstige Teilnahme an verschiedenen sportlichen Aktivitäten}