Referent/in (w/m/d) für strategische ÖPNV-Planung und fürstrategische Verkehrsplanung (2024/50-1)

Senatorin für Bau, Mobilität und StadtentwicklungEineStärke Bremens mit seinen rund 570.000 in der Stadt lebendenMenschen ist seine Vielfalt : Es gibt urbane sowie ländlicheStadtteile, die Nähe zur Weser, moderne Wissenschaftsorte, etlicheParks und Kultureinrichtungen all das und vieles mehr ist dankder kurzen Wege gut und schnell zu erreichen.

Unsere senatorischeBehörde ist für Landes- und Kommunalaufgaben in den Bereichen Bau,Mobilität und Stadtentwicklung zuständig.

Die Abteilung Verkehr istverantwortlich für alle landeshoheitlichen Aufgaben, für dieErarbeitung der strategischen Konzepte und für die Steuerung derpolitisch-strategischen Projekte im bremischen Verkehrssystem.

Rund70 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter konzipieren und steuern ineiner Stabsstelle und vier Referaten nachhaltige Mobilität für dieFreie Hansestadt Bremen.

Aktuelle Projekte und Konzepte wurden u.a.ausgezeichnet mit dem SUMP Award der EU für NachhaltigeMobilitätskonzepte, dem Deutschen Verkehrsplanungspreis und demDeutschen Fahrradpreis.

In dieser Abteilung ist im Referat"Strategische Verkehrsplanung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineStelle alsReferent / in (w / m / d) für strategische ÖPNV-Planung und fürstrategische Verkehrsplanung Entgeltgruppe 13 TV-L / BesoldungsgruppeA 13 Kennziffer 2024 / 50-1zu besetzen.

Im Referat StrategischeVerkehrsplanung werden von insgesamt 21 Mitarbeiter / innen (w / m / d)neben den Grundsatzangelegenheiten für den motorisierten und nichtmotorisierten Stadt- und Regionalverkehr gesamtstädtischeVerkehrskonzepte für Bremen verantwortet.

Die Steuerung derUmsetzung und die Fortschreibung des Verkehrsentwicklungsplanserfolgt federführend im Referat. Weitere Aufgaben sind unteranderem Modellvorhaben und Forschungsprojekte für Stadtverkehr undMobilität, strategische Planung des Radverkehrs und ÖPNV, Steuerungdes Öffentlichen Dienstleistungsauftrags mit der Bremer StraßenbahnAG, intermodale Verkehrs- und Mobilitätskonzepte,Mobilitätsmanagement und Verkehrssicherheit.

Ihre Aufgaben : Wirfreuen uns auf Ihre Bewerbung, wenn Sie motiviert sind, Bremenmitzugestalten und die Verkehrswende in Bremen voranzubringen.

Folgende Aufgaben erwarten Sie : Schwerpunkt wird sein diestrategische ÖPNV-Planung für die Stadtgemeinde Bremen, zusammenmit der Bremer Straßenbahn AG (BSAG) und dem ZweckverbandVerkehrsverbund Bremen / Niedersachsen (ZVBN), Ergänzend kommt hinzudie Entwicklung, Erarbeitung, Fortschreibung und öffentlicheDarstellung gesamtstädtischer (Stadtgemeinde Bremen) undstadtregionaler Mobilitätskonzepte für alle Verkehrsarten und-zwecke sowie integrierte und intermodale Verkehrskonzepte,Außerdemdie integrierte Bearbeitung von Mobilitätsthemen in Abstimmung mitden Bereichen Bau und Umwelt, Koordination von Maßnahmen beiLuftreinhalte- und Lärmaktionsplanung, Bewertung der verkehrlichenAuswirkungen und Erfolgskontrolle.

Sie bringen zwingend mit : einabgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing.TU / TH oder Master) vorzugsweise in der Fachrichtung Bauingenieurs-bzw.

Verkehrsingenieurwesen, Verkehrsplanung oder auch der Stadt-und Regionalplanung, Geographie, Wirtschaftsingenieurwesen, Volks-oder Betriebswirtschaftslehre mit nachzuweisender Vertiefung odernachzuweisender Berufserfahrung in der Verkehrsplanung / Mobilitätsmanagement, Raumplanung oder einer gleichartigenFachrichtung >

eine Bewerbung von Studierenden in diesenFachrichtungen mit dem Studienschwerpunkt / Vertiefung in derVerkehrsplanung / Mobilitätsmanagement ist auch möglich, wenndargestellt werden kann, dass das Studium inkl.

allerPrüfungsleistungen voraussichtlich spätestens 3 Monate nach Ablaufder Bewerbungsfrist abgeschlossen sein wird.alternativ einenFachhochschulabschluss (Dipl.

Ing (FH)) im Bereich Verkehrsplanung,Bauingenieurs- bzw. Verkehrsingenieurwesen oder auch Stadt- undRegionalplanung, Geographie und Raumplanung mit Nachweis im Bereichdes obigen Aufgabenfeldes eine Berufserfahrung von mindestens 6Jahren.

Des Weiteren erwarten wir : Fachwissen zu Planungsgrundsätzenund rechtlichem Rahmen der Radverkehrsförderung, des öffentlichenPersonennahverkehrs sowie für die Anlage vonStadtstraßenErfahrungen in der kommunalenVerkehrsplanungKonzeptionelle Fähigkeiten undInnovationsfähigkeitKontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowieKonflikt- und KritikfähigkeitPlanungs- und Organisationskompetenzsowie ProblemlösungsfähigkeitBereitschaft zu Dienstreisen sowie zurTeilnahme an AbendterminenDarüber hinaus sindwünschenswert : Verständnis für kommunalpolitische Zusammenhängesowie Erfahrungen in der kommunalen Verkehrsverwaltung Das könnenSie von uns erwarten : einen unbefristeten und zukunftssicherenArbeitsplatz im öffentlichen Dienst eine betrieblicheAltersversorgung (VBL) für Beschäftigteeine gute Work-Life-Balancemit flexiblen Arbeitszeitenberufliche Entwicklungsmöglichkeitendurch Fort- und Weiterbildungortsflexibles Arbeiten im Rahmen derdienstlichen Gegebenheitengezielte Programme zurGesundheitsförderung, u.

a. ein Angebot für eineFirmenfitness-MitgliedschaftFür telefonische Auskünfte stehen Ihnender Referatsleiter Herr Hoffmann (Tel.

0421 / 361-60239) sowie FrauLenz vom Bewerbermanagement bei Performa Nord (Tel. : 0421 / 361-89774) gerne zur Verfügung.

Bewerbungshinweise : Teilzeitarbeit ist grundsätzlich möglich. Einzelheiten sind ggf.mit der Dienststelle zu vereinbaren.

Um die Unterrepräsentanz vonFrauen in diesem Bereich abzubauen, sind Frauen bei gleicherQualifikation wie ihre männlichen Mitbewerber vorrangig zuberücksichtigen, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbersliegende Gründe überwiegen.

Frauen werden deshalb ausdrücklichaufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderten Menschen wird beiim Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung derVorrang gegeben.

Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrundwerden begrüßt. Wir bitten Sie, uns von Ihren Bewerbungsunterlagennur Kopien (keine Mappen) einzureichen.

Auf Fotos kann verzichtetwerden. Die Unterlagen werden bei erfolgloser Bewerbung nachAbschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung des 15Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz vernichtet.

Haben wir IhrInteresse geweckt?Dann richten Sie bitte Ihre aussagefähigeBewerbung (gerne auch per E-Mail und zusammengefasst als eineinzelnes PDF-Dokument) mit einem aktuellen Zeugnis bzw.

eineraktuellen Beurteilung (nicht älter als ein Jahr) unter Angabe derKennziffer 2024 / 50-1 bis zum 05.12.2024 an Performa Nord-Bewerbermanagement- Schillerstr.

1 28195 Bremen E-Mail : [email protected]