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Kinderpfleger •innen (m / w / d)

Kinderpfleger •innen (m / w / d)

DortmundDortmund, Nordrhein-Westfalen
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Sie verstärken unser Team mit diesen Aufgaben :

  • Förderung von Kindern im Alter von drei Jahren und älter in allen pädagogischen Bereichen analog des Stellenprofils für pädagogische Ergänzungskräfte bei FABIDO
  • Mitarbeit bei der Entwicklung der pädagogischen Arbeit
  • partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern
  • Übernahme der Alleinbetreuung von Kindergruppen in den Randzeiten

Dieses Profil zeichnet Sie aus :

  • Begeisterung und Motivation für Ihren Beruf
  • fachliche Kompetenzen orientiert an neuen pädagogischen Erkenntnissen
  • wertschätzende und anerkennende Haltung gegenüber Kindern, Eltern, Kolleginnen und Kollegen
  • kontinuierliches Interesse an der eigenen Weiterentwicklung
  • die Bereitschaft, die täglichen Arbeitszeiten den Erfordernissen des Dienstplans der jeweiligen Einrichtung anzupassen
  • Diese Angebote leisten wir als Arbeitgeberin für Sie :

  • einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Bezahlung (12 Monatsgehälter, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt) sowie einer betrieblichen Zusatzversorgung
  • einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei einer sechsmonatigen Probezeit
  • familienfreundliche Rahmenbedingungen
  • eine gut strukturierte Einarbeitung
  • ein umfassendes, vielfältiges, betriebliches Fortbildungsprogramm, dessen Angebote während der Dienstzeit in Anspruch genommen werden können
  • Angebote betrieblicher Gesundheitsförderung
  • Möglichkeiten der Partizipation
  • gute Arbeitsatmosphäre und Teamorientierung
  • Coaching und Teamentwicklung
  • Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

    Bewerbungen von Frauen sind erwünscht.

    Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann – orientiert an den dienstlichen Erfordernissen – vereinbart werden.

    Die Stadt Dortmund ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

    Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns. Wir erwarten daher von unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie sich mit dieser Zielsetzung identifizieren.

    Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 31.07.2022 über unsere Karriereseite (dortmund.de / karriere) online einreichen. Die Erfassung per E-Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich.

    Wir bitten zu beachten, dass Kosten, die Ihnen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens oder Ihrer persönlichen Teilnahme am Auswahlverfahren entstehen, leider nicht übernommen werden können.

    Sie möchten sich umfassend über die Vorzüge einer Beschäftigung bei der Stadt Dortmund informieren? Dann sehen Sie sich gerne unsere Broschüre “Gute Gründe für die Stadt Dortmund“ sowie unseren Flyer “Arbeitgeberin Stadt Dortmund bietet Perspektiven“ an.

    Die Stadt Dortmund bietet Ihnen optimale Voraussetzungen der Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf u. a. durch die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeittätigkeit und / oder mobiler Arbeit wahrzunehmen sowie eine flexible Arbeitszeitgestaltung.

    Darüber hinaus hat die Stadt Dortmund bereits 2011 die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und ist Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit und Diversity. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ebenso erwünscht.

    Wir sind eine welt- und kulturoffene Stadt. Es entspricht unserem Selbstverständnis, allen Menschen in der Stadt gleiche Teilhabe und Chancen auf allen Ebenen der Gesellschaft zu ermöglichen. Chancengerechtigkeit, Gleichstellung und der Umgang mit Interkulturalität sowie der Vielfalt der Lebensentwürfe sind daher notwendige und unverzichtbare Elemente unseres Verwaltungshandelns.

    Ihre Bewerbung kann nur berücksichtigt werden, wenn Sie diese bis zum 31.12.2023 über unsere Karriereseite (dortmund.de / karriere)