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Elektroniker, Mechatroniker oder Mechaniker (m / w / d) in der Anlagenbetreuung

Elektroniker, Mechatroniker oder Mechaniker (m / w / d) in der Anlagenbetreuung

Landratsamt SchweinfurtSchweinfurt, Germany
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Wir freuen uns über ein neues Teammitglied als

Elektroniker, Mechatroniker oder Mechaniker (m / w / d) in der Anlagenbetreuung

für das Abfallwirtschaftszentrum Rothmühle (AWZ) , in Vollzeit (39 Stunden pro Woche)

  • Betreuung der technischen Anlagen am Abfallwirtschaftszentrum Rothmühle (Biogutvergärungsanlage, Sickerwasserreinigungsanlage, Aktiventgasung der Deponien, Deponie- und Biogasverstromung)
  • Reparaturen und Wartungsarbeiten an Aggregaten sowie selbstständige Bearbeitung von Fehlermeldungen
  • selbstständige Erledigung kleiner elektrischer Arbeiten im Rahmen der Fehlerbehebung (bei elektrischer Ausbildung) bzw. Schweißarbeiten, Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten im mechanischen Bereich (bei mechanischer Ausbildung)
  • Einsatz in der Rufbereitschaft für die Abfallwirtschaftlichen Einrichtungen nach umfangreicher Einarbeitung

Auf alle Fälle

  • eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m / w / d), Mechatroniker (m / w / d) oder Mechaniker (m / w / d)
  • die Bereitschaft, Rufbereitschaftsdienst sowie Störungsbehebung und Instandhaltungsarbeiten außerhalb der Rahmenarbeitszeit bei Zeitausgleich zu leisten

    • Und im besten Fall noch :

  • die Bereitschaft, sich in neue Themen und Arbeitsbereiche, vor allem in die technischen Anlagen einzuarbeiten
  • selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
  • Einsatzfreude und Engagement sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Kenntnisse in MS-Office sowie in der Steuerungstechnik (u.a. SPS)
  • einen Führerschein der Klasse B
  • VERGÜTUNG

    • bis nach Entgeltgruppe 7 TVöD + Erschwerniszuschlag + Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung

  • PLANBARE ARBEITSZEITEN

    • 39-Stunden-Woche feste Arbeitszeiten zwischen 07 : 45 Uhr und 16 : 30 Uhr

  • URLAUB

    • 30 Tage Erholungsurlaub + freier Tag an Heiligabend und Silvester

  • FORT- UND WEITERBILDUNG

    • individuelle Fortbildungen und Inhouse-Seminare

  • BENEFITS

    • Krisensicherer Arbeitsplatz, rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeitendenrabatte