Studentische Aushilfe für Instandhaltung/ Industrietechnik (m/w/d)

Über Gerresheimer

Gerresheimer ist der globale Partner für Pharmazie, Biotech, Gesundheit und Kosmetik mit einem sehr breiten Produktspektrum für Arzneimittel- und Kosmetikverpackungen sowie Drug Delivery Devices.

Das Unternehmen ist ein innovativer Lösungsanbieter vom Konzept bis zur Lieferung des Endprodukts. Gerresheimer erreicht seine ehrgeizigen Ziele durch ein hohes Maß an Innovationskraft, industrieller Kompetenz sowie Konzentration auf Qualität und Kundenfokus.

Bei der Entwicklung innovativer und nachhaltiger Lösungen setzt Gerresheimer auf ein umfassendes internationales Netzwerk mit zahlreichen Innovations- und Produktionszentren in Europa, Amerika und Asien.

Gerresheimer produziert weltweit mit rund 12.000 Mitarbeitern nah beim Kunden und erwirtschaftet im Geschäftsjahr 2023 einen Jahresumsatz von rund 2 Mrd.

Euro. Gerresheimer spielt mit seinen Produkten und Lösungen eine wesentliche Rolle für die Gesundheit und das Wohlbefinden von Menschen.

Stellenbeschreibung

Je nach Deinen Interessen und Kompetenzen erwarten Dich folgende Aufgabenfelder :

• Du lernst unsere Arbeitsabläufe in der technischen Instandhaltung kennen und unterstützt unser Team
• Dein Projekt : Aufbau bzw. Weiterentwicklung unseres Ersatzteilmanagementsystems
• Du begleitest Energieeinsparungsprojekten und bringst Deine Ideen ein
• Du unterstützt den Aufbau von strategischen Lieferanten

Qualifikationen

• Laufendes Bachelor- oder Masterstudium im Bereich Technik- oder (Wirtschafts-) Ingenieurwesen oder ähnlicher Studiengang
• Gute Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office Anwendungen
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Zusätzliche Informationen

• Im ersten Schritt reicht uns Dein CV sowie die Angabe Deiner Telefonnummer
• Stundenanzahl pro Woche flexibel
• Homeoffice teilweise möglich

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Equal Rights

Wir verpflichten uns zu einem integrativen Einstellungsverfahren und zur Chancengleichheit für alle unsere Bewerber. Alle Bewerber werden unabhängig von ethnischer und nationaler Herkunft, Hautfarbe, Glaube, Religion, Alter, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, Behinderung, genetische Informationen, Staatsbürgerschaft oder einen anderen gesetzlich geschützten Status berücksichtigt.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bevorzugt eingestellt.