Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Ausbildung zum Pflegefachmann zum 01.04.2025

Ausbildung zum Pflegefachmann zum 01.04.2025

Marienhospital StuttgartStuttgart
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patient

  • innen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen – das können Sie als Mitarbeiter
  • in unseres Teams jeden Tag erleben.

Sie beginnen die Ausbildung zum 01.04.2025. Ihr Vertrag ist im Rahmen der Ausbildung befristet (3 Jahre) und Sie arbeiten in Vollzeit (39 Stunden / Woche).

Wir bieten in der praktischen Ausbildung

  • Ein breites Spektrum an Einsätzen in unterschiedlichen Fachbereichen der Pflege des Marienhospitals
  • Externe Einsätze in der ambulanten Pflege, in psychiatrischen Fachkliniken und in der Altenpflege
  • Enge Vernetzung von Theorie und Praxis durch Begleitung durch Praxisanleiter
  • innen an allen Einsatzorten und die Lehrenden der Schule

    • Wir bieten in der theoretischen Ausbildung

  • Vermittlung pflegerelevanter Kenntnisse der Pflege- und Gesundheitswissenschaften sowie pflegerelevanter Bezugswissenschaften durch die Lehrenden der Schule sowie Lehrbeauftragte
  • Kompetenzorientierten Unterricht im Blocksystem
  • Gute Rahmenbedingungen für individuelles und eigenständiges Lernen
  • In Kooperation mit der Katholischen Hochschule Freiburg die Möglichkeit, ein ausbildungsintegriertes Bachelorstudium „Angewandte Pflegewissenschaft BA" zu absolvieren

    • Das sind Sie

  • Mindestens 17 Jahre alt bei Ausbildungsbeginn
  • Sie haben einen mittleren Bildungsabschluss oder Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen, mindestens zweijährigen Berufsausbildung
  • Sie haben gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveaustufe B2)
  • Besonders sozial und kommunikativ sowie hilfsbereit und teamfähig

    • Unser Angebot

  • Gute Übernahmemöglichkeiten in eine unbefristete Anstellung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung.
  • Voller Fokus auf die Patient
  • innen : Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten.
  • Vielfältige Zulagen und Prämien , die Ihre Leistung zusätzlich belohnen : Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage…
  • Faire und angemessene Entlohnung  auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes / AVR.
  • Finanzielle Sicherheit und Perspektiven  für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
  • Attraktive Angebote  von starken Marken bei "corporate benefits".
  • Mindestens 30 Urlaubstage  garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
  • Einfach mobil  sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei „Stuttgart fährt mit“ bis hin zum Leasing eines Jobrades.
  • Neu in Stuttgart?  Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
  • Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen  mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
  • Voran kommen im Job  durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
  • Fit und gesund  dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden – von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
  • Zusammenhalt und Gemeinschaft  bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u. a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.

    • Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Klicken Sie auf "Jetzt bewerben".