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Volljurist (m / w / d) Immobilienrecht / Baurecht [Hohes Gehalt]...

Stiftung SchönauHeidelberg, DE

Vor 13 Stunden

Stellenbeschreibung

Die Stiftung Schönau ist ein Immobilienunternehmen mit Sitz in Heidelberg. Aus rund 21.000 Erbbau- und

Pachtverträgen, der Vermietung von rund 1.000 Wohnungen, Investitionen in Immobilienfonds sowie der

Bewirtschaftung von 7.600 Hektar Wald erzielt sie Erlöse, um ihren Stiftungszweck zu erfüllen. Seit einigen

Jahren verpachtet die Stiftung zudem Flächen zur Erzeugung erneuerbarer Energien.

Der Geschäftsbereich Recht und Stiftungszweck unterstützt alle Geschäftsbereiche und den Vorstand in

allen Rechtsfragen. Er ist Schnittstelle für das Vertragsmanagement, für die rechtliche Optimierung von

Geschäftsprozessen sowie für Datenschutz und Compliance.

Wir suchen ab sofort am Standort Heidelberg eine / n

Volljurist (m / w / d) Immobilienrecht / Baurecht

Aufgaben

Rechtliche Betreuung von Immobilien- und Grundstücksfragen für Bestandsimmobilien sowie
Neubau von Wohnungen einschließlich Projektentwicklung
Begleitung und Steuerung externer Rechtsanwälte, auch bei Gerichtsverfahren
Unterstützung relevanter Fachbereiche bei Vertragsgestaltung und Vertragsdurchführung
Praxisgerechte Aufbereitung von Gesetzen und Rechtsprechung
Gestaltung und Weiterentwicklung verschiedener Standard- und Individualverträge
Mitwirkung bei Rechtsthemen zu erneuerbaren Energien, Steuern und Gesellschaftsrecht

Profil

Sie sind Volljurist / in mit erfolgreich abgeschlossenem 2. Staatsexamen

Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Immobilien- oder Baurecht

Sie arbeiten sich schnell in neue Rechtsgebiete ein

Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und hohes Verantwortungsbewusstsein

Sie arbeiten selbständig, strukturiert, lösungsorientiert und können komplexe rechtliche Sachverhalte verständlich vermitteln

Wir bieten

Ein sicherer Arbeitsplatz in der Heidelberger Weststadt mit guter Verkehrsanbindung sowie ein strukturierter Onboardingprozess

Work-Life-Balance : Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie ein Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, 30 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12 arbeitsfrei

Firmenkultur : Familiärer Teamgeist und angenehmes Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen, Teamevents und Weiterbildungen

Finanzielle Zuschüsse : Jobrad, Jobticket, Kitazuschuss, Vermögenswirksame Leistungen, zusätzliche betriebliche Altersversorgung und weitere attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B. Corporate Benefits)

Ausstattung : Technisch gut ausgestattete Büros, kostenfreie Parkplätze (teilweise mit Lademöglichkeit) und Fahrradstellplätze

Gesundheit : Vorsorgeschecks, Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille und eine arbeitsmedizinische Vorsorge

Vergütung : nach TVöD EG 13

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