Ingenieur*in „Elektrotechnik“ (m/w/d)

Bewerbung bis : unbefristet

Ingenieur*in Elektrotechnik (m / w / d)

Gebäudemanagement der Stadt Aachen

Sie suchen eine sinnstiftende Tätigkeit, in der Sie gemeinwohlorientiertes, nachhaltiges, gesundheitsverträgliches, ressourcenschonendes und zirkuläres Bauen konzeptionell begleiten und in die Praxis umsetzen können?

Als bundesweit erstes kommunales Gebäudemanagement haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die 17 Ziele der Vereinten Nationen zur nachhaltigen Entwicklung im Rahmen einer Gemeinwohl-Bilanzierung greifbar und messbar zu machen.

Ein neuer Weg, sich als Gebäudemanagement zu einer nachhaltigen Organisation zu entwickeln.

Rund 250 Mitarbeitende unterschiedlicher technischer, kaufmännischer und verwaltungsspezifischer Fachrichtungen stellen für die Stadt und Ihre Bürger*innen den professionellen Betrieb der städtischen Gebäude mitsamt deren technischen Anlagen und Einrichtungen in ihrem gesamten Lebenszyklus von der ersten Idee bis zum Abriss sicher.

Damit trägt das städtische Gebäudemanagement wesentlich zum Funktionieren dieser Stadt bei : Eine Aufgabe mit Sinn orientiert am Gemeinwohl und nur mit hohem Engagement im Team zu bewältigen.

Werden Sie Teil unseres Teams und ergänzen Sie unseren Bereich Prüfung und Wartung (E 26 / 36) zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Diplom Ingenieur*in Fachrichtung Elektrotechnik (m / w / d) mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,0 Stunden.

Das 8-köpfige Team Prüfung und Wartung ist der Abteilung Technisches Gebäudemanagement Instandhaltung der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung Gebäudemanagement der Stadt Aachen zugeordnet.

Die Beschäftigung erfolgt unbefristet.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Wartung von Elektrotechnischen Anlagen ((BMA,

EMA, ELA), Aufzüge, RWA, Feststellanlagen an Türen) :

• Organisation, Administrierung u. Beauftragung v. Wartungsarbeiten;
• Erstellung ausschreibungsreifer Unterlagen wartungsintensiver Anlagenkomponenten;
• Pflege d. Wartungslisten, Wiedervorlagen (halbjährl. Inspektionen / jährl. Wartungen);
• Mitwirkung b. Einholen und Prüfung von Angeboten;
• Bauleitende Kontrollaufgaben;

Abnahme vertragsgemäßer Leistungen / Rechnungskontrolle

Prüfungen von Elektrotechnischen Anlagen gemäß Prüfverordnung (PrüfVO

NRW), Betriebssicherheitsverordnung (BetrSichVO) und anderen

Vorschriften :

Mitarbeit bei der Einhaltung, Organisation, Administrierung u. Beauftragung

von gesetzlich durchzuführenden Prüfungen durch Sachverständige,

• Begleitung der Prüfungen;
• Abgleich der technischen Daten (Prüfberichte / Wartungsberichte / tatsächliche Gegebenheiten);

Mitarbeit bei der Erstellung von Prioritätenlisten bei der Mängelbeseitigung

CAFM (Computer-Aided Facility Management)

Mitarbeit bei der Erstellung einer neuen Datenbank zur Erfassung der

technischen Anlagen im Rahmen der Installation eines CAFM-Systems

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Elektrotechnik mit dem Abschluss Bachelor, Diplom-Ingenieur*in oder Master (m / w / d)
• Mehrjährige Berufserfahrung, vorrangig im Bereich Elektrotechnik
• Fundierte Kenntnisse der HOAI, der VOB und in der technischen Gebäudeausrüstung
• Gute Anwenderkenntnisse der Standardsoftware ()
• Teamfähigkeit
• Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
• Kundenorientierung
• gute kommunikative Fähigkeiten und Formulierungssicherheit in Wort und Schrift; auch im fachtechnischen Bereich
• Führerschein Klasse B

Das bieten wir

• Arbeiten bei einem der drei größten Arbeitgebern der Region mit rund 6.300 Mitarbeitenden
• Verantwortung und Raum zur Mitgestaltung
• respektvolle und faire Arbeitsbedingungen
• Fort- und Weiterbildungen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle (wie bspw. Mobile Arbeit)
• Jobticket für den ÖPNV (ggf. Zusatz : sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV und Regionalverkehr)
• Zusatzversorgung zur betrieblichen Altersvorsorge
• ein umfassendes Arbeitsschutz- und Gesundheitsmanagement
• einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag
• einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer 5-Tage-Woche
• eine innovative Fahrzeugflotte

Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich unter der Maßgabe, dass eine ganztägige Besetzung gewährleistet ist.

Der Auswahlprozess zur Besetzung der ausgeschriebenen Funktion setzt sich zusammen aus einer Vorauswahl nach formellen und fachlichen Kriterien und einem sich anschließenden Auswahlverfahren.