Teamleiter Recruiting (m/w/d) im kaufmännischen Bereich

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands .

Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter : innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 19 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von Deutschlands Besten Arbeitgebern ausgezeichnet wurden.

Und das nicht ohne Grund : Denn damit unsere Mitarbeiter : innen täglich bei unseren Kund : innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung.

Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund : innen und Mitarbeiter : innen immer besser zu werden.

In der Position als Teamleiter Recruiting (w / m / d) in Berlin agieren Sie als Vorbild in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen Bereich.

Darüber hinaus bist Du für die strategische Geschäftsentwicklung Ihrer Abteilung verantwortlich.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!

Ihre Benefits

Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen.

Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz

• Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision, weiteren Bonuszahlungen und 30 Tage Urlaub
• Ausstattung & Arbeitsplatz : iPhone und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich
• Onboarding, Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : exzellentes Onboarding Programm, individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fach- und Führungskräfte-Karrierewege
• Great Place to Work : 19x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter : innen als bester Arbeitgeber, u.

a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur

• Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen
• Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Everest Club

Ihre Aufgaben

• Als Teamleiter : in übernehmen Sie die strategische und operative Führung Ihrer Abteilung
• Als erfahrene / r Recruiter : in gehen Sie als Vorbild voran, bauen Ihre langfristige Geschäftsbeziehungen aus und gewinnen durch aktive Ansprache Kandidat : innen
• Mit Ihrem Team entdecken Sie neue Chancen und Marktpotenziale und setzen hierfür alle erforderlichen Rekrutierungsaktivitäten um
• Sie führen, fördern, motivieren und entwickeln ihre Mitarbeitenden zielorientiert und stehen diesen als Ansprechpartner : in jederzeit zur Seite
• Regelmäßige Feedback- und Jahresendgespräche, samt individueller Zielvereinbarungen, werden durch Sie durchgeführt
• Sie bauen Ihr Team weiter aus und nutzen hierfür auch Ihr bestehendes Netzwerk
• Kontakt zu Weiterbildungsträgern z.B. Organisation von Bewerber : innentage
• Regelmäßiger Austausch mit der Bundesagentur für Arbeit
• Betreuung diverser Projekte im Recruiting (bundesweit)
• Moderation wöchentlicher, bundesweiter Recruiter Weeklys

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung
• Ihr Recruitingtalent sowie Ihre Kompetenz als fachliche und / oder disziplinarische Führungskraft konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen
• Auf Basis Ihrer vorangegangenen Erfahrung konnten Sie bereits ein modernes und motivierendes Führungskonzept für sich entwickeln
• Ihr Führungsverständnis basiert auf einem stabilen Wertegerüst, das Ihre Mitarbeiter : innen gleichsam sowohl fordert als auch fördert
• Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit Ihrem Team bringen Sie Unternehmen und Bewerber : innen zusammen
• Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten sowie durch Ihr Verhandlungsgeschick und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Kandidat : innen
• Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick behalten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Vor 30+ Tagen