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Category Manager (m / w / d)

Category Manager (m / w / d)

Herweck AktiengesellschaftSt. Ingbert, Deutschland
Vor 2 Tagen
Stellenbeschreibung

Die Herweck AG mit Sitz in St. Ingbert ist einer der führenden Großhändler der Telekommunikationsbranche in Deutschland. Mit unserem Portfolio von über 100.000 Produkten aus den Bereichen Mobilfunk, Hardware und Lifestyle begeistern wir jeden Tag unsere Kunden. 330 Mitarbeiter treiben gemeinsam unser erfolgreiches Wachstum voran.

Wir sind weiter auf Wachstumskurs und suchen deutschlandweit zum Ausbau und zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin einen engagierten und motivierten

Category Manager im Bereich Netzwerktechnik

In dieser Funktion sind Sie für den Ausbau unseres IT-Produktportfolios, die Projektabwicklung bestehender Kunden und für die Betreuung unserer Hersteller zuständig.

Category Manager (m / w / d)

Ihre Aufgaben :

  • Produktmanagement durch den gesamten Lifecycle unserer Produkte der Kategorie "Aktive Netzwerktechnik", z.B. Switches, Router, Access Points
  • Verhandlungen mit Lieferanten, Definition von Einkaufsstrategien
  • enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Erarbeitung von Verkaufsstrategien, Aktionsplänen und Kampagnen
  • Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen
  • Reportings und Forecasts

Ihr Profil :

  • abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft oder Wirtschaftsinformatik und mehrjährige Berufserfahrung im Produkt- oder Category Management oder als IT-Systemkaufmann
  • technisches Verständnis
  • sehr gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Kundenorientierung
  • verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • PKW-Führerschein und Reisebereitschaft
  • Unser Angebot :

  • informatives Onboarding mit gemeinsamem Mittagessen
  • Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan
  • regelmäßiges Feedback und offene Kommunikation
  • Gesundheitstage und Work-Life-Portal
  • herzliche Arbeitsatmosphäre mit echtem Team-Spirit
  • persönliche Weiterentwicklung mit professionellem Talentmanagement
  • Benefits :

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Urlaubstage
  • flexible Arbeitszeiten
  • mobiles Arbeiten
  • moderne Ausstattung
  • Zusatzkrankenversicherung
  • Weiterbildungsangebote
  • Betriebsfeiern & Events
  • Bikeleasing
  • Mitarbeiterrabatte
  • interne Sonderangebote
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • kostenlose Parkplätze
  • kostenlose Getränke
  • Café auf der Dachterrasse
  • Hunde im Büro