Über uns
Die BAUR-Gruppe, mit Engagements in der DACH-Region, steht seit geraumer Zeit für Erfolg im Online-Business und ist Teil des Erfolgs der weltweit agierenden OTTO Group. Online-Handel und onlinehandelsnahe Dienstleistungen unterliegen einem rasanten Wandel - heute mehr denn je!
Suchst du eine spannende Herausforderung, bei der du deine analytischen Fähigkeiten voll entfalten und die HR-Welt aktiv mitgestalten kannst? Wir bieten dir die Möglichkeit, als HR Controller (m / w / d) unser Team zu verstärken und mit uns gemeinsam neue Wege zu gehen.
Aufgaben
Als HR Controller
Gestalte : Du konzipierst und entwickelst unser HR-Berichtswesen mit interaktiven Dashboards, die wirklich etwas bewegen
Analysiere : Du erstellst aussagekräftige HR-Reports, Ad-hoc-Auswertung sowie Personalstatistiken, die uns helfen, Trends frühzeitig zu erkennen
Berate : Du interpretierst HR-Daten und bereitest Entscheidungsgrundlagen für Personalleitung und Geschäftsführung auf
Optimiere : Du unterstützt uns bei der Datenaufbereitung für Monats- und Jahresabschlüsse und bringst dein Know-how in HR-Projekte ein
Wirke mit : Du gestaltest die jährliche Vergütungsplanung und den Budgetprozess aktiv mit
Profil
Ausbildung : Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erfahrung : Mehrjährige Erfahrung im operativen HR-Controlling, idealerweise mit konzeptionellem Hintergrund
Know-how : Sehr gute Kenntnisse in MS Excel und idealerweise Erfahrung mit BI-Tools wie Power BI oder QlikSense
Analytisches Denken : Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
IT-Affinität : Hohe IT-Affinität und Begeisterung für datengetriebene Entscheidungen
Von Vorteil : Grundkenntnisse in der Lohnbuchhaltung
Wir bieten
30 Tage Urlaub / Jahr
Mitarbeiterrabatte
Tariflohn, Urlaubs- / Weihnachtsgeld
Du-Kultur
Anywhere Office
Corporate Benefits
Workation
Tarifliche Altersvorsorge
Mwx • Burgkunstadt, DE