Ingenieur - Automatisierungstechnik (m / w / d)

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als

Inbetriebnahmeingenieur (m / w / d)

am Standort Hamburg.

• Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur wägetechnischer Systeme und Automationslösungen im internationalen Marktumfeld mit viel Potenzial für weiteres Wachstum
• Optimierungen und Erweiterungen von prozessleitsystemgestützten Produktionsanlagen mit Schwerpunkt auf Misch- und Dosieranwendungen
• Projektierung, Erstellung und Anpassungen von SPS-Anwendungen
• Bearbeitung von Projekt- und Serviceaufträgen inkl. Projektkoordination, Telefon- und Remotesupport sowie Teilprojektleitung
• Vertriebsunterstützung für Projekt- und Serviceaufträge sowie Erkennen und Wecken von Kundenbedürfnissen
• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium mit Schwerpunkt Automatisierungstechnik oder vergleichbare elektrotechnische Berufsausbildung
• Gute Programmierungs- und Projektierungskompetenzen in der Steuerungstechnik (Siemens S7) und Visualisierungssystemen
• Erfahrungen in der Automatisierung von SPS- und / oder prozessleitsystemgestützten Produktionsanlagen
• Eine hohe Reisebereitschaft inkl. mehrwöchiger Fernreisen rundet Ihr Profil ab
• Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Zusammenarbeit in einer modernen, teamorientierten Arbeitsatmosphäre mit unserem motivierten Engineeringteam
• Eigene Ideen und Optimierungsvorschläge einbringen und Ihre Vorschläge und Aufgaben selbständig umsetzen
• Möglichkeit von Homeoffice-Arbeit
• Regelmäßige Fortbildungsmaßnahmen nach individuellem Bedarf
• Persönliche sowie fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein familienfreundliches Unternehmen mit einem flexiblen Arbeitszeitsystem und 30 Urlaubstagen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge
• Einen HVV Zuschuss
• Mittelständisch geprägtes Unternehmen, eingebettet in einen internationalen Konzern
• Kollektivunfallversicherung sowie Auslandskrankenversicherung bei Dienstreisen
• Bereitstellung eines Firmenwagens zur dienstlichen und privaten Nutzung
• Ausstattung mit modernem IT Equipment, wie ein iPhone als Diensthandy
• Freizeitausgleich von Überstunden
• Onboarding- und Job-Paten-Programm
• Unternehmensinterne Academy mit Trainingsprogramm für den Einstieg