Du. Mit uns?
Du. Mit uns? Für unser Team Marktpartnerclearing, Standort Münster, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Verstärkung.
Deine Arbeit sollte sinnstiftend sein und Du willst Dich mit all Deinen Facetten einbringen? Dann bist Du bei uns richtig. Wie Du bist, was Du fühlst : Wir sehen Dich.
Die , eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit über 6.000 Mitarbeiter
- innen und unserer offenen Unternehmenskultur stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher – rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Wenn Du mit uns die Energiewende mitgestalten, die Lebensqualität von Menschen verbessern und die regionale Infrastruktur stärken willst, findest Du bei uns Raum zur Verwirklichung.
Dafür stehst Du auf :
Du arbeitest Dich in eine neue Prozess- und Systemlandschaft ein und erlernst die Prozesse in einer der neuesten SAP-Umgebungen in DeutschlandDu analysierst die Ablehnungen von Netznutzungsabrechnungen und Lieferscheinen seitens der Marktpartnerinnen über die SAP-Module S / 4, identifizierst Fehler und Prozessoptimierungen und treibst entsprechende Weiterentwicklungen (u. a. Automatisierungen) gesellschaftsübergreifend in interdisziplinären Arbeitsgruppen / Prozessteams mit dem Fokus auf nachhaltige Weiterentwicklung und auf kurzfristige Workarounds voranDu identifizierst und priorisierst Fehlercluster in Bezug auf wirtschaftliche Auswirkungen der Westnetz und erarbeitest Lösungsoptionen für unterschiedliche BerichtsebenenDu steuerst den Einsatz unserer Dienstleister zur Abarbeitung offener Rückstände, bereitest Vorgaben zur Abarbeitung auf, stimmst diese ab, priorisierst die Abarbeitung anhand von Dir definierter Kriterien und hältst die Abarbeitung nachDu definierst und ermittelst regelmäßig KPIs zur Steuerung sowie Bewertung der Prozesse um die negative REMADV (Ablehnungen von Netznutzungsabrechnungen) und Lieferscheine für SLP-KundinnenDu entwickelst methodisch Grundsatzlösungen für den Fachbereich, unterstützt bei der Bearbeitung von komplexen Störungen und stellst sicher, dass die von den Marktpartnerinnen abgelehnten Netznutzungsabrechnungen schnellstmöglich geklärt werden und deren Bezahlung erfolgen kannDas bringst Du mit :
Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung oder gleichwertige berufliche Fähigkeiten, Kenntnisse und ZusatzqualifikationenDu bringst mehrjährige Erfahrung in der Energiebranche mit, kennst die GPKE-, GeLi-Gas-, EnWG-, StromNzv-, GasNzv-Prozesse eines Netzbetreibers und hast optimalerweise Erfahrung in Abrechnungs- und / oder Lieferantenwechselprozessen im SAP ISU oder SAP S / 4Du bleibst auch bei hoher Arbeitsbelastung zuversichtlich und motiviert, zudem gestaltest Du Dein Umfeld, indem Du eigene Ideen einbringst und verfolgstDu bist in der Lage, komplexe Sachverhalte zu analysieren und mit Prozessen zu verknüpfenDu teilst Informationen aktiv mit anderen auch über das direkte Umfeld hinausDu nimmst belastende Situationen anderer wahr und bietest Unterstützung anDas bieten wir Dir :
Die Möglichkeit, Dir über Deine Aufgaben schnell ein großes Netzwerk im Konzern aufzubauenEin Team, dem die gute Einarbeitung neuer Kolleginnen wichtig ist, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitetUnser Tarifvertrag bietet Sicherheit. Eine attraktive Vergütung wird umrahmt von vielen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Zuschuss zum Krankengeld, einer Unfallversicherung und einer betrieblichen Altersversorgung.Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig! Daher gibt es bei uns flexible Arbeitszeiten sowie 30 Tage Jahresurlaub. Bei uns kannst Du außerdem Dein "Home" zum "Office" machen, um noch flexibler zu werdenDu hast die Möglichkeit an spannenden Projektarbeiten in einem dynamischen Umfeld mitzuwirkenWenn es um Erfolg im Job geht, ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für viele entscheidend. Westnetz steht Dir dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur SeiteMit unserer offenen und wertschätzenden Unternehmenskultur heißen wir alle Menschen willkommen. Denn wir sind davon überzeugt, dass uns Unterschiede bereichern – sei es in Herkunft, Geschlecht, Alter, Lebens- und Arbeitsstilen, Talenten, Fähigkeiten und Einschränkungen.