Elektromeister (m / w / d) / Verantwortliche Elektrofachkraft (VEFK)

SKF Marine ist ein welt­weit führender Hersteller schiffs­tech­nischer Anlagen, z. B. von Stabili­satoren, Wellen­kompo­nenten oder Ölauf­berei­tungs­systemen (RecondOil). Weiterhin liefern wir Produkte für Meeres­energie­anlagen wie z. B. Gezeiten­kraft­werke. Unsere Lösungen ermög­lichen zuver­lässige, intel­li­gente sowie saubere Produkte und Dienst­leistungen, die einen reibungs­losen Schiffs­betrieb gewähr­leisten.

Für die SKF Marine GmbH suchen wir an unserem Standort in Hamburg für den Bereich Stabilisatoren und Rudermaschinen einen

Elektromeister (m / w / d) / Verantwort­liche Elektro­fachkraft (VEFK)

• Fachliche und diszipli­nari­sche Füh­rung der Mitarbei­tenden in der Elektro­werk­statt
• Planung und Einhaltung von Termin­vorgaben für die E-Installa­tion an unseren Pro­dukten
• Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen End­montage, Konstruk­tion und Regelungs­technik
• Technische Unterstützung bei Produkt­abnahmen durch den Kunden
• Unterstützung bei der Beurtei­lung von Zeich­nungen und Schalt­plänen
• Ausübung der Tätigkeit als Verant­wort­liche Elektro­fachkraft (VEFK) gemäß DIN VDE 1000-10
• Schulung und Ausbildung von elektro­technisch unter­wiesenen Per­sonen
• Sicherstellen der Umsetzung und Beach­tung gesetz­licher Vor­gaben in Bezug auf Elek­tronik im Betrieb
• Unterstützung bei der Erstel­lung von Arbeits- und Betriebs­anwei­sungen
• Budgetverantwortung für die Elektro­werk­statt
• Durchführung von Projekten, die in Zusammen­hang mit der Tätig­keit als VEFK stehen
• Abgeschlossene Qualifi­kation als Industrie­meister (m / w / d), Handwerks­meister (m / w / d), Staatlich geprüf­ter Techniker (m / w / d) oder Ingenieur (m / w / d) im Bereich Elektro­technik bzw. eine ver­gleich­bare Quali­fikation
• Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Elektro­technik sowie im Maschinen- und Anlagen­bau in lei­tender Funktion
• Führungserfahrung und -‍kompe­tenz sowie Freude an der Füh­rung bzw. dem Coaching eines Teams
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den einschlä­gigen Regel­werken, z. B. VDE 0105-100, VDE 0113-1, VDE 1000-10, DGUV Vor­schrift 3, TRBS 1112, ArbSchG oder BetrSichV
• Know-how hinsichtlich Steue­rungs- und Rege­lungs­technik
• Strukturierte, lösungs­orien­tierte und eigenstän­dige Arbeits­weise
• Unbefristete Anstellung mit einer attrak­tiven Vergü­tung (Tarif­vertrag Metall- und Elektro­industrie), 35-Stunden-Woche, 30 Urlaubs­tage, JobRad, Zuschuss zum Deutsch­lan­dticket sowie eine betrieb­liche Alters­vorsorge
• Intensive Einarbeitung und fort­laufende Weiter­bildungsmög­lich­keiten
• Teamorientierte Unternehmens­kultur