Projektmanager im Bereich Kita-Entwicklung (m/w/x)

Projektmanager im Bereich Kita-Entwicklung (m / w / d)

Wir bieten Ihnen spannende Herausforderungen, Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen, das sich einer gesellschaftlich relevanten Aufgabe widmet, ein tolles Team, eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Work-Life-Balance und betriebliche Sozialleistungen.

Für die Entwicklung neuer Kita-Projekte deutschlandweit im Geschäftsbereich Kundenmanagement suchen wir Verstärkung.

Das Wichtigste auf einen Blick :

Kassel, Impuls Soziales Management GmbH & Co.KG

Arbeitsbegin : ab sofort

Vergütung : 3.900 - 4.600€ (je nach Berufserfahrung)

Arbeitszeit : Vollzeit, Unbefristet

Pädagogik : ;

Was sind Ihre Aufgaben ?

• Sie sind für die betriebswirtschaftliche Kalkulation von Kita Projekten im Vorlauf verantwortlich.
• Sie übernehmen das vollständige Projektmanagement für die Entwicklung neuer Kita Standorte (deutschlandweit) von der Auftragsklärung bis zur Eröffnung der Kita eigenständig.
• Sie steuern die internen und externen Projektstakeholder.
• Sie sind für die Vor- und Nachbereitung von Präsentationen, Unterlagen und Terminen zuständig.
• Sie sind zuständig für das Monitoring und die Aufbereitung von Kennzahlen und Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen.
• Sie sind für die Repräsentation des Unternehmens im Bereich Bestandskunden und Neukundengewinnung zuständig.

Was zeichnet Sie aus?

Sie bringen ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) des / der Wirtschaftswissenschaften / Wirtschaftsingenieurwesens bzw.

Sozialwissenschaften / Geisteswissenschaften / soziale Arbeit oder vergleichbares mit.

Mehrjährige (mindestens 3 Jahre) einschlägige Berufserfahrung im sozialen Bereich, Bildungsbereich oder ähnlichen Branchen.

Projektmanagement Erfahrung von Vorteil.

• Sie bringen sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen mit.
• Sie reisen gerne, denn unsere Kitas sind in ganz Deutschland zu finden (keine längeren Einsätze außerhalb des Wohnortes erforderlich).
• Sie sind zahlenaffin und bringen erste Kalkulationskenntnisse mit.
• Sie lieben Herausforderungen und haben keine Angst vor unbekanntem Terrain.
• Sie haben die Kompetenz, strategisch, analytisch und konzeptionell zu denken und zu arbeiten.
• Sie sind kommunikationsstark und können auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf bewahren.

Worauf können Sie sich freuen?

• Remote-Arbeiten mit regelmäßigen Präsenztagen in Kassel (ein Präsenztag im Monat verpflichtend)
• IT-Ausstattung für die Arbeit im Homeoffice
• Zusammenarbeit in einem etablierten Team mit viel Freude an der Arbeit und flachen Hierarchien
• großer Gestaltungsspielraum und offene Arbeitsatmosphäre
• Offene Feedbackkultur - in beide Richtungen
• Jährliche Sonderzahlung, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und eine Sachbezugskarte
• Jobrad-Leasing
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildung
• Bis zu 10 Tage Sonderurlaub
• kostenfreie Elternberatung und Unterstützungsangebote für pflegende Angehörige
• Mitarbeiterportal mit vielen Preisvorteilen

Unsere Mitarbeiter-Vorteile :

Wollen Sie Teil unseres Teams werden und Kinder beim Aufwachsen begleiten?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Ihre Fragen vorab beantworten gerne die Abteilungsleitungen Lea Schäfer unter : 0160-94652834 und Ricarda Zinn unter : 0162-7626103

Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht . Wir lehnen Diskriminierung ab und setzen auf Vielfalt, denken nicht in Kategorien wie Z.

B. sexuelle Identität, Geschlecht, Religion, ethnische Herkunft, Alter oder Behinderung.