Werkstudent (all genders) Human Resources

Anstellungsdetails

Werkstudent, Teilzeit, Remote oder Köln / Düsseldorf / Darmstadt / Berlin

Info

Wer wir sind

Wir betreiben die internationalen Online-Marktplätze von Kaufland: Mehrere Tausend Händler und Millionen von Produkten machen uns zu einem der am schnellsten wachsenden Online-Marktplätze. Unsere dynamische Unternehmenskultur mit Start-up-Mentalität und die Möglichkeiten einer großen Unternehmensgruppe im Rücken zeichnen uns aus. Bei uns treffen Wissen und langjährige Erfahrung im E-Commerce auf flache Hierarchien und ein hochmotiviertes Team.

Wir l(i)eben Flexibilität: ​Du hast die Freiheit zu wählen, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest. Du entscheidest, wo es für dich am besten passt!

Wir vom Human Resources-Team sind nicht nur für das Recruiting neuer Talente zuständig, sondern auch zentraler Ansprechpartner für alle unsere Kollegen. Als Personalmanager stehen wir bei persönlichen und beruflichen Anliegen mit gutem Rat beiseite und behalten bei unserer Arbeit stets den Überblick über aktuelle Entwicklungen bei Kaufland e-commerce.

Aufgaben

Deine Aufgaben - Das erwartet dich im Detail

• Als Werkstudent im Bereich HR unterstützt du in allen Bereichen der Candidate Journey und kannst dich dadurch nicht nur aktiv einbringen, sondern sammelst auch noch spannende Praxiserfahrung
• Du schaltest Stellenanzeigen und sichtest eigenständig eingegangene Bewerbungen, identifizierst passende Talente und leitest sie an den Fachbereich weiter
• Im Anschluss übernimmst du sowohl die weitere Bewerberkorrespondenz als auch die Koordination von telefonischen und digitalen Interviews
• Du übernimmst Verantwortung für administrative Aufgaben wie das Erstellen von Dokumenten und Bescheinigungen, sowie Arbeitszeugnissen
• Du trägst dazu bei, dass die täglich anfallenden Aufgaben zeitnah umgesetzt werden und bist im stetigen Austausch mit deinem Team und den jeweiligen Stakeholdern

Profil

Dein Profil - Das erwarten wir von dir

• Du bist eingeschriebener Student im Bereich Wirtschaftswissenschaften (idealerweise mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar und hast wöchentlich mind. 15 Stunden und optimalerweise mind. drei Tage in der Woche Zeit bei uns zu arbeiten
• Idealerweise hast du erste praktische Erfahrungen im Bereich HR Management
• Du findest dich schnell in neue Themen ein, denkst mit und scheust dich nicht vor einem englischsprachigen Arbeitsumfeld
• Du arbeitest sowohl gerne im Team als auch eigenständig und selbstorganisiert
• Du zeichnest dich durch sehr gute kommunikative Fähigkeiten aus und hast Spaß am Umgang mit Menschen

Benefits

Das bieten wir dir

• Create your own work-life: Entscheide flexibel, ob du remote (innerhalb Deutschlands) oder an einem unserer Standorte in Köln, Darmstadt, Düsseldorf oder in unserem Co-Working-Space in Berlin arbeiten möchtest!
• Urban Sports Club und RSG Group Fitness Studios: Über uns erhältst du Top-Konditionen für Fitness, Schwimmen, Yoga und vieles mehr
• Mental Well-Being: Wir unterstützen dich auf deiner Well-Being Journey mit speziellen Angeboten wie u.a. Instahelp, der digitalen Plattform für psychologische Online-Beratung
• Deutschlandticket: Wir bezuschussen dein Abo für mehr Mobilität
• Mitarbeiterraba Du erhältst monatlich einen Gutschein für Kaufland.de
• Free choice of hardware: Ob Mac oder Lenovo, bei uns hast du die Wahl
• Boost für dein Wachstum: Profitiere von unseren Online-Sprachlernangeboten, vielfältige Inhouse-Trainings und unserem automatisierten 360 Grad Feedback
• This is who we are: Unsere dynamische Kultur kombiniert flache Hierarchien, Start-up-Mentalität, ein internationales Team aus über 65 Nationen und der Power der Schwarz Gruppe, um dir ein agiles und sicheres Arbeitsumfeld zu bieten
• Wir sind Teamplayer: Ab Tag 1 vernetzt du dich dank unserer digitalen Onboarding-Journey, dem Buddy-Programm und regelmäßigen Team- sowie Unternehmensevents, All-Hands-Meetings, Powerful Mornings uvm. nicht nur mit deinem Team, sondern auch darüber hinaus mit anderen!

Schaue bei unseren Principles & auf unserem Blog vorbei und erhalte noch mehr Insights in unsere Unternehmenskultur!

Diversity bei Kaufland e-commerce

Bei uns sind Bewerbungen von allen Menschen herzlich willkommen - ganz unabhängig von Hautfarbe, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung. Wir sind Unterzeichner der Charta der Vielfalt – denn wir wissen, dass Außergewöhnliches nur mit Diversität erreicht werden kann. Erfahre hier mehr!

Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern auf dieser Website die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.

Bewerben

Anschreiben war gestern!
Uns kommt es nicht darauf an, wie gut du ein Anschreiben formulieren kannst - wir interessieren uns für die Fakten. Bewirb dich daher gerne nur mit einem aussagekräftigen Lebenslauf und spare dir damit wertvolle Zeit.

Wie möchtest du angesprochen werden?
Ergänze in deinem Lebenslauf optional (z.B. hinter deinem Namen) gerne die folgenden Pronomen: „she/her“, „him/he“ oder „they/them“.

Ansprechpartner

Deine Ansprechpartnerin: Catharina Wolle

Kaufland e-commerce Services GmbH & Co. KG
Postanschrift:
Habsburgerring 2
50674 Köln

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

WHO WE ARE

We at Kaufland e-commerce are an independent tech company within Schwarz Digits, responsible for operating and developing Kaufland’s international online marketplaces.

Our company is comprised of over 850 talents hailing from more than 60 nations. We unite this diversity of perspectives and strengths in interdisciplinary teams to help us find the best solutions for various projects.

WHAT SETS US APART

We have a dynamic company culture which is marked by flat hierarchies, a strong team spirit and an open culture based on learning and making mistakes. One of the foundational elements of our culture are our Company Principles, which we actively live and which are integrated in various processes from onboarding onward.

Flexibility is our greatest success factor, whether in our processes, our everyday work or in our workplace. You can work in any of our offices in Cologne, Darmstadt, Düsseldorf or remotely from anywhere inside of Germany.