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Senior DevOps Engineer (w / m / d)

Senior DevOps Engineer (w / m / d)

DataportHamburg
Vor 13 Tagen
Stellenbeschreibung

Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als größtes staatliches IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.500 Mitarbeitenden machen wir digitale Zukunft. Mach mit!

Verstärke unser Team in Hamburg, Altenholz / Kiel, Bremen, Magdeburg, Halle (Saale) oder Rostock als

DEIN AUFGABENFELD

  • Verantwortung für das Design, die Entwicklung und die Wartung von CI / CD Pipelines zur Optimierung unserer Entwicklungs- und Deploymentprozesse inklusive der Dokumentation
  • Einbindung und Weiterentwicklung unserer zentralen CI / CD Bibliothek für eine Standardisierung innerhalb des Bereichs Softwareentwicklung
  • Weiterentwicklung der Dataport Cloud Infrastruktur rund um den Anwendungsbetrieb sowie die Weiterentwicklung der zentralen Dataport Entwicklungswerkzeuge
  • Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung und Weiterentwicklung von verschiedenen Anwendungen

DAS BRINGST DU MIT

  • Master in Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufspraxis
  • Nachweislich mehrjährige Berufserfahrung als DevOp im Container- und Cloud-Umfeld
  • Sicherer Umgang mit marktgängigen DevOp Tools : Kubernetes, Helm, GitLab, GitOps (FluxCD), Grafana, Prometheus
  • Erfahrung im Bereich Softwareentwicklung und Betrieb in Umgebungen mit hohen Sicherheitsvorgaben
  • Eine sehr selbständige Arbeitsweise mit kontinuierlicher Lernbereitschaft
  • Agile Arbeitsweise
  • GROßE AUFGABEN BRAUCHEN BESTE BEDINGUNGEN

  • Faire Vergütung dank unseres Haustarifvertrages
  • Flexibilität durch mobiles Arbeiten, Gleitzeit und Jobsharing
  • Gute Work-Life-Balance : 38,7 Wochenstunden in Vollzeit
  • 30 Tage Urlaub : zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester
  • Gemeinsam in die Zukunft : unbefristetes Arbeitsverhältnis und Altersvorsorge
  • Qualifizierungsschub : umfangreiche Weiterbildungen, Trainings und Workshops
  • Volle Rückendeckung für Familien : Back-up-Kindergarten und Ferienprogramm
  • Unterstützungsangebote in herausfordernden Lebenslagen
  • Gesund bleiben mit Fitnessvergünstigungen und Massageangeboten
  • Und außerdem wird TEAMSPIRIT bei uns groß geschrieben