Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth” gGmbH (CTE) betreibt verschiedene Einrichtungen für Senioren und pflegebedürftige Menschen in Thüringen, die miteinander für eine wert- und qualitätsorientierte Altenhilfe in der Region stehen. Unter dem Leitwort : "Wir eröffnen Menschen Räume zum Leben" unterhält die CTE :
- Altenpflegezentren in Eisenach, Erfurt, Hildburghausen, Bad Langensalza, Nordhausen, Rudolstadt und Weimar
- Tagesbetreuungen für Senioren in Eisenach, Erfurt, Bad Langensalza, Rudolstadt, Weimar und Nordhausen
- ambulante Pflegedienste in Erfurt und Rudolstadt
- ambulant betreute Wohngemeinschaften in Weimar
- Servicewohnungen in Erfurt, Weimar, Rudolstadt und Nordhausen
Die Caritas Trägergesellschaft "St. Elisabeth" gGmbH wurde im November 2003 als Tochterunternehmen des Caritasverbandes für das Bistum Erfurt e.V. gegründet und betreibt derzeit 23 Einrichtungen in ganz Thüringen. Die CTE beschäftigt zurzeit ca. 850 Mitarbeiter und ist ein starker Dienstverbund.
Wir suchen für unser Altenpflegezentrum St. Elisabeth Haus in Rudolstadt eine
Betreuungskraft (m / w / d)
ab sofort mit einem Stellenumfang von 75% (derzeit 29,25 h / W).
Ihre Aufgaben
mit Freude, Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen begleiten und unterstützen Sie unsere Bewohnerinnen individuell und motivieren sie in ihrer selbstbestimmten LebensführungSie gestalten den Alltag in unserer Einrichtung mit und führen Beschäftigungsangebote durchengagiert unterstützen Sie die PflegefachkräfteSie wirken an der Pflegedokumentation mit und beteiligen sich an interdisziplinären Fallbesprechungen und PflegeplanungsgesprächenWir erwarten
Erfahrungen in der Pflege älterer MenschenKontaktfreude und Zugewandtheit sowie Freude an der GemeinschaftKooperationsbereitschaft im Teamgute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftIdentifikation mit den Aufgaben und Werten der CaritasWir bieten
einen krisensicheren Arbeitsplatz bei einem werteorientierten Dienstgeber, auch ohne kirchliche Bindungleistungsgerechte, tarifliche Bezahlung (AVR) und SonderzahlungenZulagen (z.B. Pflege-, Schicht-, Wechselschicht-, Geriatriezulage, falls zutreffend)Zuschläge (z.B. bei Wochenend- und Feiertagsarbeit, falls zutreffend)betriebliche Altersvorsorge (KZVK)Urlaub über dem gesetzlichen Anspruchflexible ArbeitszeitmodelleMöglichkeit zur Nutzung von Zeitwertkonten zum Ansparen für längere Freistellungszeiten (z.B. Sabbatical, Vorruhestand)Gesundheitsmanagement : bezuschusste Mitgliedschaft in Fitnessstudios, Saunas und SchwimmbädernFahrradleasing mit Arbeitgeberzuschusshochwertige DienstkleidungKostenübernahme für Qualifizierung und WeiterbildungCorporate Benefits (Rabattgutscheine für bekannte Markenanbieter)