Bei einem unserer namhaften Kunden in Reutlingen, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Ihre Benefits
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
- Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
- Motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur
- Attraktive Vergütung
Ihre Aufgaben
Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen personalrelevanten FragestellungenPlanung, Durchführung und Nachbereitung von Bewerbungsgesprächen sowie Auswahl von qualifizierten KandidatenEntwicklung und Implementierung von Schulungs- und WeiterbildungsprogrammenUnterstützung bei der Gestaltung und Umsetzung von HR-ProjektenEnge Zusammenarbeit mit Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen ThemenPflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten im HR-SystemGewährleistung der Einhaltung rechtlicher und unternehmensinterner Vorgaben im PersonalwesenIhr Profil
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare QualifikationErste Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einer ähnlichen PositionFundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in personalrelevanten Gesetzen und VorschriftenSicherer Umgang mit gängigen MS-Office-AnwendungenAusgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und hohe soziale KompetenzProaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Diskretion im Umgang mit sensiblen DatenTeamplayer mit der Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten