Patent Manager / Patent Ingenieur (m / w / d)

SMS group GmbH

SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technologie und herausragenden Service im Maschinen- und Anlagenbau für die Metallindustrie. Unser Team aus mehr als 13.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit hat 2024 einen Umsatz von über 4 Mrd. EUR erwirtschaftet. Wir nutzen unsere 150 Jahre Erfahrung und unser digitales Know-how für kontinuierliche Innovationen auch über das Kerngeschäft hinaus. Wir sind der richtige Partner für anspruchsvolle Projekte und begleiten unsere Kunden während des gesamten Lebenszyklus ihrer Anlagen. Wegbereiter für eine kohlenstoffneutrale und nachhaltige Metallindustrie zu sein, ist unser erklärtes Ziel.

Werden auch Sie ein Teil unserer Zukunft - bei der SMS group GmbH in Hilchenbach oder Mönchengladbach als

Patent Manager / Patent Ingenieur (m / w / d)

Sie sind zusammen mit der zentralen Patentabteilung verantwortlich für die Beratung und Umsetzung unserer IP-Strategie mit dem Ziel, unsere technologische Marktführung weiter auszubauen, unser Unternehmen gegen Patente Dritter zu schützen und unsere Technologie der Zukunft zu sichern. Hierzu führen Sie u. a. folgende Aufgaben aus :

• Koordination und patentrechtliche Beratung unserer in- und ausländischen Gesellschaften
• Umsetzung und Weiterentwicklung der internen IP-Strategie
• Identifizierung (und Koordination) der Invalidierung von Schutzrechten der Konkurrenz in Zusammenarbeit mit externen Patentanwälten
• Bearbeitung und Beurteilung von Erfindungsmeldungen, einschließlich Recherche zum Stand der Technik
• Koordination der Ausarbeitung, Prüfung und Durchsetzung von Patenten in Zusammenarbeit mit externen Patentanwälten
• Patentrechtliche Freigabe unserer Entwicklungslösungen und Produkte im Hinblick auf Schutzrechte Dritter (FTOs)
• Unterstützung bei Patentstreitigkeiten

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (bevorzugt Physik, Automatisierung, Informatik). Wichtig sind uns :

Als innovativer und international agierender Arbeitgeber überzeugen wir Sie mit einer leistungsgerechten Vergütung (inkl. einer Gewinnbeteiligung) sowie einer attraktiven betrieblichen Altersversorgung. Zudem bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Familie und Beruf optimal in Einklang zu bringen, z. B. mit unserer Kinderbetreuung, unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie der Möglichkeit des mobilen Arbeitens. .