Trainee
m / w / d)
Geschäftsführung
Homburg, Saarland, Deutschland
thyssenkrupp Gerlach GmbH
Job-Details
Vollzeit
Befristet
EinstiegslevelBerufseinstieg (0-2 Jahre)
Home OfficeMöglich
EinsatzbereichUnternehmensführung & Management
StatusLaufende Rekrutierung, Eintrittsdatum flexibel
Veröffentlichung21.01.2025
Stellen-IDDE_RS_15398
Aufgaben
Unterstützung des CEO / CFOs bei strategischen Themen eines international erfolgreichen SchmiedeunternehmensUnterstützung des Vorstands bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Transformations-, Digitalisierungs- und Optimierungsprojekten inklusiver fach- und abteilungsübergreifenden SonderthemenEigenverantwortliche Durchführung von strategischen (Teil-)Projekten in Zusammenarbeit mit verschiedenen Funktionen innerhalb des UnternehmensErstellung von Top Management Präsentationen zu diversen Themen und AnlässenKoordination und Umsetzung von Kommunikationsmaßnahmen und -formaten, z.B. Erstellung des internen Newsletters, Kampagnen zur Erhöhung der ArbeitgeberattraktivitätDirekter Ideenaustausch mit der Geschäftsführung zur kontinuierlichen Verbesserung des GeschäftsProfil
Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, VWL, Internationales Management oder in einem vergleichbaren StudiengangErste Berufserfahrung im Bereich Strategieentwicklung, Projektmanagement, Vertrieb, Controlling, o.ä. wünschenswertSystematische, selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie schnelle AuffassungsgabeOffenheit für neue Themen, hoher Grad an Motivation, Verantwortungsbewusstsein und IntegritätEmpathie und KommunikationsstärkeSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftDas bieten wir
Unsere Traineestellen bieten die Möglichkeit, sich in einer kurzen Zeit viel Wissen anzueignen. Diese Position zeichnet sich durch das breite Themenfeld aus, welches unter der Leitung unseres CEO / CFOs vereint ist. Dies bietet die Chance, an zahlreichen Projekten und mit verschiedenen Bereichen unseres Unternehmens zusammenzuarbeiten. Es ist stets unser Ziel, unsere Trainees nach erfolgreichem Abschluss ihrer Traineezeit langfristig an das Unternehmen zu binden.
Kontakt
Frau Hannah Theobald
Personalwesen
Das ist uns wichtig
Sicherheit & Gesundheit - Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.Altersvorsorge - Wir unterstützen Dich individuell mit verschiedenen Modellen.Zusammenhalt - Kollegialität ist uns enorm wichtig – wir begegnen einander mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.Weiterbildung - Du entwickelst dich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.Vergütung - Faire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.Vielfalt - Wir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.Familie & Beruf - Familie & Beruf : Mit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.Gestaltungsfreiheit - Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Du neue Lösungen ausprobieren kannstFlexibilität - Flexibilität : Wir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.Nachhaltigkeit - Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.Onboarding - Onboarding : Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.Hinweise zur Bewerbung
In kürzester Zeit hast Du Deine Online Bewerbung bei thyssenkrupp eingereicht! Und so lange die Stellenanzeige auf unserer Karriereseite ausgeschrieben ist, besteht die Möglichkeit, sich zu bewerben.
Wir haben den Bewerbungsprozess den aktuellen Bedingungen angepasst und führen unsere Vorstellungsgespräche per Video, Telefon und auch persönlich – unter Einhaltung der geltenden und notwendigen Abstands- und Hygieneregeln durch. Detaillierte Informationen dazu erhältst Du von uns im Laufe des Bewerberprozesses während Du hingegen allgemeine Informationen sowie Bewerbungstipps hier findest.
Weitere Informationen über thyssenkrupp, unsere Produkte und Standorte findest Du direkt auf der Unternehmenswebseite.
Wir wünschen Dir viel Erfolg bei Deiner Bewerbung und bleib gesund!