Landschaftsplaner, Grünordnungsplaner (m/w/d)

Wir sind ein eigenständiges Planungsbüro für Stadt-, Raum und Landschaftsplanung in der sehens- und lebenswerten Weltkulturerbestadt Bamberg. Neben den Gesellschaftern umfasst das Büro einen festen Stamm von fünf MitarBeitern*innen aus verschiedenen Fachdisziplinen (Raumplanung, Stadtplanung, Architektur und Geographie).

Unser Büro braucht dringend Verstärkung! Daher stellen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:

Landschaftsplaner, Grünordnungsplaner, Landschaftsarchitekten, Stadtplaner (m/w/d) in Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag.

Ihr Aufgabenbereich umfasst u.a.

• Selbstständige Erarbeitung von landschaftspflegerischen Fachbeiträgen (LFB) und Grünordnungsplänen (GOP)
• Planung, Entwicklung und Realisierung öffentlicher Freiräume
• Eigenverantwortliche Steuerung und konzeptionelle Umsetzung der natur- und umweltrechtlichen Anforderungen
• Ausarbeitung von landschaftspflegerischen Fachbeiträgen für Genehmigungen
• Städtebauliche Rahmen- und Bauleitplanung

Wir erwarten von Ihnen

• Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing., Master od. Bachelor in der Fachrichtung Naturschutz- und Landschaftsplanung, Landschaftspflege, Landschaftsarchitektur oder vergleichbare Fachrichtungen
• Geübter Umgang mit einschlägigen EDV-Programmen
• AVA- sowie CAD-Kenntnisse sind von Vorteil (Kenntnisse in AutoCAD / ArcGIS)
• Kenntnisse der einschlägigen Normen und Regelwerke sowie der HOAI
• Sichere Kommunikation in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft
• selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen

• ein breit aufgestelltes, spannendes und vielseitiges Arbeits- und Tätigkeitsfeld: Sie bearbeiten Bauvorhaben in allen Phasen von der ersten Idee bis zur baulichen Überwachung
• eigenverantwortliche Bearbeitung der Projekte
• die Möglichkeit, eigene Ideen und Inspirationen einfließen zu lassen
• ein professionelles und kollegiales Team sowie ein angenehmes Arbeitsklima
• modern ausgestattete Arbeitsplätze
• flache Hierarchien und kurze Abstimmungswege
• eine sichere und unbefristete Festanstellung
• Leistungsgerechte Vergütung und Zuzahlungen in der betrieblichen Altersvorsorge