Junior Personalreferent / in (m / w / d)

KARRIEREMACHER ist Branchenspezialist. Wir besetzen bundesweit Stellen auf allen Ebenen in modernen Wirtschaftskanzleien, namhaften Beratungsunternehmen sowie in Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Durch unsere langjährige branchenfokussierte Tätigkeit unterhalten wir ein starkes Netzwerk zu Personalmanagern und weiteren Entscheidern. Wir begleiten Sie im gesamten Prozess als Sparringspartner, stehen für einen fairen und offenen Austausch und unterstützen Ihren Weg zu einer neuen, langfristigen Jobperspektive.

Bei unserer Kundin, einer internationalen Unternehmensberatung, besetzen wir die Position der Junior Personalreferent / in (m / w / d).

Die Position wird in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserer Auftraggeberin am Standort München besetzt.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Personalbeschaffung, einschließlich Erstellung von Stellenanzeigen, Screening von Lebensläufen und Terminvereinbarungen für Vorstellungsgespräche
• Verwaltung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, einschließlich der Vorbereitung von Unterlagen, Organisation von Schulungen und Betreuung während der Einarbeitungsphase
• Pflege von Mitarbeiterakten und Datenbanken, um sicherzustellen, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind
• Bearbeitung von Personalveränderungen wie Beförderungen, Gehaltserhöhungen und Versetzungen
• Verwaltung von Urlaubsanträgen und Arbeitszeitnachweisen
• Unterstützung bei der Organisation von Mitarbeiterveranstaltungen und Team-Building-Aktivitäten
• Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu HR-Richtlinien und -Verfahren

Qualifikation

Benefits

Ein herausragendes Merkmal unseres Kunden ist die großartige Atmosphäre sowie die äußerst wertschätzende Zusammenarbeit auf allen Ebenen. Unser Kunde ermöglicht in dieser Position flexible Arbeitszeiten sowie die Home Office-Möglichkeit. Eine Beschäftigung ist sowohl in Voll- als auch in Teilzeit möglich.

Die Aufgabe ist mit einem sehr weiten Gestaltungsspielraum verbunden.

Entsprechend der Verantwortung ist die Position attraktiv vergütet. Umfangreiche Gehaltsnebenleistungen, Vorsorgeaufwendungen und eine leistungsbezogener Bonus runden das Einkommenspaket ab.

Wenn Sie sich in den vorgenannten Punkten wiederfinden und das Gefühl haben, dass es Zeit für eine neue berufliche Aufgabe ist, möchten wir Sie kennenlernen.

Sie fragen sich, warum Sie mit uns Kontakt aufnehmen sollten? Unseren Auftraggeber kennen wir genau. Das ermöglicht uns eine sichere Beurteilung Ihrer Einstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten bei diesem Unternehmen.

Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an Herrn Nick Culas. Sie erreichen Nick Culas unter der Nummer +49 162 3822423.