Talent.com
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
Helfer für die Entsorgung (m / w / d)

Helfer für die Entsorgung (m / w / d)

Akzent Personaldienstleistungen GmbH07743 Jena
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Dich als  Helfer für die Entsorgung (m / w / d) .

Freu Dich auf :

  • Jobwechsel! Übernahme deines alten Urlaubsanspruches, sowie Verkürzung der Probezeit auf 3 Monate
  • exklusive Mitarbeiterrabatte in verschiedenen Kategorien
  • Weiterbildung und Qualifizierung über unseren Partner BBQ
  • kein PKW? Wir bieten Dir ein Jobbike!
  • bei ehrenamtlicher Tätigkeit 2 Tage extra Urlaub im Jahr

Deine Aufgaben :

  • Beifahrer in der Entsorgung
  • Verladen der Tonnen auf den LKW
  • Entleeren der Tonnen / Abfallbehälter
  • Was Dich auszeichnet :

  • keine Berufserfahrung erforderlich
  • körperliche Belastbarkeit
  • gute Deutschkenntnisse (mind. B1)
  • Jetzt fehlt nur noch ein Schritt – bewirb Dich gleich unter oder 03641-3470235.

    Noch mehr spannende Jobs gibt es hier : / jobs-in-jena

    So beginnst Du mit uns bei Akzent :

    Umstieg, Einstieg oder Wiedereinstieg, Ausbildung, befristete Jobs oder unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit – wir machen viel mehr möglich, als Du vielleicht erwartet hast.

    Das bieten wir :

    unbefristeter Arbeitsvertrag

    übertarifliche Lohnzahlung

    Sonderzahlungen (. Urlaubs- & Weihnachtsgeld)

    individuelle Zuschüsse (. Fahrtgeld & Kitazuschuss)

    Jobticket

    kostenlose Arbeitskleidung

    hohe Übernahmechancen am Einsatzort

    individuelle Arbeitsverträge

    Mehrstundenausgleich & Arbeitszeitkonto

    Schicht- & Feiertagszuschüsse

    viele weitere Benefits

    So erreichst Du uns :

    Franziska Neumann

    Personalberaterin

    Akzent Personaldienstleistungen GmbH

    Markt 2

    07743 Jena

    Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.