Unser kaufmännisches Team steuert unser täglichesBusiness. Ob in der Buchhaltung, im Customer Service, im Einkaufoder in der operativen Auftragsbearbeitung : Wir lieben es, zuplanen, zu strukturieren, kreative Lösungen zu finden, Innovationenvoranzutreiben. Wir nennen uns selbst auch Projektdirigenten,Datenjongleure oder Servicebegeisterte und freuen uns auf täglichwechselnde Herausforderungen. In unseren großartig gemischten Teamskommt jeder auf seine Kosten und so schaffen wir es, den Ball auchim Hintergrund rollen zu lassen. Sind Sie bereit, Teil unseresTeams zu werden?
ICH BEHALTE DEN DURCHBLICK – WIRZUSAMMEN DEN WEITBLICK #WORKTOGETHER
WIR SUCHENEINEN
Teamleiter Payroll(m / w / d)
DAS MACHT IHNENSPASS
- Als Teamleitung sind Sie einezentrale Säule unserer Personalabteilung und verantworten allePayroll relevanten Themen sowie die disziplinarische Führung eines10-köpfigen Teams
- In Eigenverantwortungerledigen Sie die vollständige Abrechnung für einen festenMitarbeiterkreis (ca. 500 Mitarbeiter)
- Sieerstellen aussagekräftige Reports und Analysen für dieGeschäftsleitung und tragen damit zur Transparenz und Optimierungunserer Prozesse bei
- Sie identifizierenOptimierungspotenziale, implementieren Verbesserungsvorschläge undgarantieren damit die Effizienz und Qualität unsererAbrechnungsläufe
- In Ihrer Rolle als Key-Userfür unsere Payroll-Systeme fungieren Sie als Schnittstelle zwischenIT und Fachbereich, unterstützen das Team bei der Anwendung undentwickeln die Systeme aus fachlicher Sichtweiter
- Sie verantworten die termingerechteÜbertragung sämtlicher Payroll-Zahlungen an die Banken und stelleneine reibungslose Abwicklung sicher
- Siebetreuen die Betriebsprüfungen durch externe Stakeholder undgewährleisten dabei die vollständige Bereitstellung allerrelevanten Unterlagen undInformationen
SIE SIND BEI UNSRICHTIG, WENN
Sie eine kaufmännischeAusbildung o. ä. abgeschlossen und mehrjährige fundierte(Führungs-)Erfahrung im Bereich Payroll gesammelthabenSie mit einer hohen IT- undZahlenaffinität punkten können und diese Skills sicher als Key-Userunserer Systeme einsetzenSie ggf. sehr guteKenntnisse in SAP SuccessFactors mitbringen und schon einmal mitAvero (Zeiterfassung) und einer digitalen Personalakte gearbeitethabenSie das Steuer- undSozialversicherungsrecht aus dem EffeffbeherrschenSie mit Weitblick agieren,wertschätzend führen und sich durch DurchsetzungsstärkeauszeichnenSie mit hohemVerantwortungsbewusstsein und ZuverlässigkeitpunktenSie sicher in der Erstellung vonReports und Statistiken als Entscheidungsgrundlage für dieGeschäftsführung sindDAS BIETEN WIRIHNEN
Homeoffice & Gleitzeitmodellvon 5–23 UhrErgonomische Arbeitsplätze,höhenverstellbare Schreibtische und ein modernesBüroBike-Leasing"JobRad"KostenloserFitnessraumEine Kantine mit hervorragendemEssenUrlaubs- undWeihnachtsgeldMitarbeiter-AnerkennungsprogrammUndviele weitere Benefits warten aufSie!
WISSENSWERTES UNDKONTAKT
Interessiert? Dann freuen wir uns aufIhre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin sowie IhrerGehaltsvorstellung! Sie wollen lieber in Teilzeit arbeiten? Wirbieten unterschiedliche Teilzeitmodelle und / oderJobsharing-Optionen, speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnitten,an. Zögern Sie nicht, uns daraufanzusprechen.
Klingt interessant? Jetztbewerben!
Ansprechpartnerin
FrauAlina Schmalz
49721-57009-0[email protected]
SimonHegele
Gesellschaft für Logistik und ServicembH
Haid- und Neu-Str. 13-15, 76131Karlsruhe
www.simon-hegele.com