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Sachbearbeiter (m / w / d) im Bereich des Forderungsmanagements

Sachbearbeiter (m / w / d) im Bereich des Forderungsmanagements

Landkreis LeerLeer (Ostfriesland), Deutschland
Vor 5 Tagen
Stellenbeschreibung

Beim Landkreis Leer

ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter (m / w / d) im Bereich des Forderungsmanagements

in der Kämmerei befristet für die Dauer eines Jahres zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, insgesamt ist die Stelle jedoch mit mindestens 35 Stunden zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen :

  • die Bearbeitung außergerichtlicher Schuldenbereinigungsverfahren, insbesondere die Auswertung und Zusammenstellung der offenen Forderungen unter Beachtung der Zahlungsverjährung sowie der Abgrenzung von nachrangigen Forderungen, von Forderungen aus vorsätzlich begangenen Handlungen und von eingetragenen Grundbuchrechten
  • die Unterstützung bei der ganzheitlichen Bearbeitung von Insolvenzverfahren, in denen der Landkreis Leer als Gläubiger beteiligt ist
  • die Prüfung und Umsetzung verwaltungsinterner Maßnahmen zum Verzicht auf die Beitreibung fälliger Forderungen unter Aufrechterhaltung des Forderungsanspruchs

Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind :

  • die erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m / w / d) oder
  • die erfolgreich abgeschlossene Angestelltenprüfung I

    • Darüber hinaus erwarten wir :

  • ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft
  • ausgeprägte Teamfähigkeit
  • eine sichere Anwendung von Rechtsvorschriften

    • Bereits vorhandene Kenntnisse im Bereich des Forderungsmanagements sind von Vorteil.

    Die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen wird vorausgesetzt.

    Wir bieten :

  • ein Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TVöD
  • tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
  • eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
  • Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
  • Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
  • ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit und diversen Betriebssportangeboten
  • betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
  • Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

    • Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen in der Kämmerei Frau Brauner-Groen (

    Haben wir Ihr Interesse geweckt?

    Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 23.03.2025 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal .