Elektrotechnik-Ingenieur (m / w / d) für Krananlagen und Hebezeuge

Die FUCHS AG ist eine mittelständisch geprägte, seit über 60 Jahren existierende Unternehmensgruppe und weltweit anerkannter Spezialist für individuelle und qualitativ hochwertige Förder- / Hebetechnik-, Oberflächentechnik- und Produktionstechnik-Lösungen – mit dem Schwerpunkt auf der maritimen Wirtschaft (Ausrüstung von Megayachten, Kreuzfahrt-, Fähr-, Marine- und Handelsschiffen etc.), der Reinraumindustrie sowie dem On- und Offshore-Bereich. Hierbei ist es unserem Spezialisten-Team von über 70 Mitarbeitern und 13 internationalen Vertretungen möglich, nahezu jeden individuellen Kundenwunsch zu erfüllen.

Zur Verstärkung unserer Technikabteilung innerhalb unserer Tochtergesellschaft, FUCHS Fördertechnik GmbH , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen :

Elektrotechnik-Ingenieur (m / w / d) für Krananlagen und Hebezeuge in der Schiffbauzulieferindustrie

• Erstellung von Schaltplänen, Programmierung von SPS-Steuerungen, Netzwerken und Datenkommunikationen
• Begleitung von Inbetriebnahmen unserer Krananlagen und Hebezeuge
• Technische Beratung und Unterstützung von Vertrieb & Projektabwicklung für Neubauanlagen und Service
• Durchführung technischer Revisionen sowie Schadensuntersuchungen an installierten Krananlagen, insbesondere das Erkennen und Analysieren von Betriebsmängeln sowie Erarbeiten von Lösungen
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Koordination mit der mechanischen und hydraulischen Konstruktion
• Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium der Elektrotechnik (TU / FH)
• Sicherer Umgang mit ElektroCAD-Programmen (EPLAN, WSCAD) und herstellerbezogener SPS-Programmiersoftware (CODESYS, STEP 7)
• Analytisches Denkvermögen sowie eigenverantwortliche, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
• Gute Englischkenntnisse
• Freude und Engagement, sich persönlich und fachlich mit neuen Impulsen einzubringen
• Kenntnisse im Umgang mit ERP-Software und MS Office
• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
• Familiäres und freundliches Arbeitsklima
• Ein stets auf kontinuierliche Verbesserung ausgerichtetes, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchieebenen und schnellen / kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive und überpünktliche Bezahlung sowie Zusatz- / Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen
• Flexibles Arbeitszeitmodell
• Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen in unsere Mitarbeiter / innen
• Betriebssport