Die FUCHS AG ist eine mittelständisch geprägte, seit über 60 Jahren existierende Unternehmensgruppe und weltweit anerkannter Spezialist für individuelle und qualitativ hochwertige Förder- / Hebetechnik-, Oberflächentechnik- und Produktionstechnik-Lösungen – mit dem Schwerpunkt auf der maritimen Wirtschaft (Ausrüstung von Megayachten, Kreuzfahrt-, Fähr-, Marine- und Handelsschiffen etc.), der Reinraumindustrie sowie dem On- und Offshore-Bereich. Hierbei ist es unserem Spezialisten-Team von über 70 Mitarbeitern und 13 internationalen Vertretungen möglich, nahezu jeden individuellen Kundenwunsch zu erfüllen.
Zur Verstärkung unserer Technikabteilung innerhalb unserer Tochtergesellschaft, FUCHS Fördertechnik GmbH , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen :
Elektrotechnik-Ingenieur (m / w / d) für Krananlagen und Hebezeuge in der Schiffbauzulieferindustrie
- Erstellung von Schaltplänen, Programmierung von SPS-Steuerungen, Netzwerken und Datenkommunikationen
- Begleitung von Inbetriebnahmen unserer Krananlagen und Hebezeuge
- Technische Beratung und Unterstützung von Vertrieb & Projektabwicklung für Neubauanlagen und Service
- Durchführung technischer Revisionen sowie Schadensuntersuchungen an installierten Krananlagen, insbesondere das Erkennen und Analysieren von Betriebsmängeln sowie Erarbeiten von Lösungen
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit und Koordination mit der mechanischen und hydraulischen Konstruktion
- Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium der Elektrotechnik (TU / FH)
- Sicherer Umgang mit ElektroCAD-Programmen (EPLAN, WSCAD) und herstellerbezogener SPS-Programmiersoftware (CODESYS, STEP 7)
- Analytisches Denkvermögen sowie eigenverantwortliche, strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
- Freude und Engagement, sich persönlich und fachlich mit neuen Impulsen einzubringen
- Kenntnisse im Umgang mit ERP-Software und MS Office
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen
- Familiäres und freundliches Arbeitsklima
- Ein stets auf kontinuierliche Verbesserung ausgerichtetes, inhabergeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchieebenen und schnellen / kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive und überpünktliche Bezahlung sowie Zusatz- / Sozialleistungen und Mitarbeitervergünstigungen
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Offenheit, Ehrlichkeit und Vertrauen in unsere Mitarbeiter / innen
- Betriebssport