Einleitung
Impuls Soziales Management - Seit über30 Jahren begleiten wir Kinder auf ihrem Weg zu selbstständigen undverantwortungsvollen Menschen, während wir Eltern dabeiunterstützen, Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Mit über1300 Mitarbeitern und 47 Standorten deutschlandweit bieten wirIhnen ein dynamisches Arbeitsumfeld und zahlreicheEntwicklungsmöglichkeiten. Als Expert : innen im BereichKinderbetreuung bieten wir maßgeschneiderte Lösungen fürUnternehmen und Kommunen an. Unsere Werte Respekt, Toleranz undAuthentizität prägen unser tägliches Handeln.
In unserer betriebsnahen Kindertagesstätte dSPACE Dötze in Paderborn imAuftrag der dSPACE GmbH freuen sich Ihre zukünftigen Kolleginnenund Kollegen auf Sie. Nach dem Situationsansatz und bilingual(Englisch) betreut das Team dort bis zu 60 Kinder in vier Gruppenim Alter von sechs Monaten bis zum Schuleintritt.
Das bringen Sie mit :
- Siebringen eine abgeschlossene Ausbildung alsstaatlich anerkannter Erzieher oder staatlich anerkannteErzieherin, staatl. anerkannter Sozialpädagoge oder mitgleichwertiger Anerkennung als pädagogische Fachkraftmit.
- Ihr Werteverständnis ist geprägt vonToleranz und Weltoffenheit.
- Sie begeisternsich für die Abenteuer unserer kleinen Forscher und begleiten sieauf der Entdeckungsreise.
Das sind Ihre Aufgaben :
Als Erzieher : in begleiten und fördern Sie Kinder aufihrem Weg zu selbstbewussten und verantwortungsvollenMenschen.Unterstützen Sie uns bei derWeiterentwicklung unseres pädagogischen Konzeptes.Sie planen pädagogische Angebote und setzen dieseeigenständig um.Sie nehmen aktiv anElternveranstaltungen, sowie an Eltern-, Förder- undKonfliktgesprächen teil.Sie unterstützen dieFachkräfte von morgen - geben Sie Ihr Wissen an Auszubildende undPraktikant : innen weiter.Das bieten wir Ihnen :
Unbefristete ArbeitsverträgeSupervision während der ArbeitszeitJährliche Fort- undWeiterbildungsmöglichkeiten30 Tage Urlaub + 2RegenerationstageHochwertigeBetreuungsstandardsKinderfreie Arbeitszeit zurVorbereitung Ihrer pädagogischenAngeboteÜberdurchschnittlich hoheFachkraft-Kind-RelationUnsereMitarbeiter-Vorteile :
jährlicheSonderzahlungMitarbeiter-GuthabenkarteIT-LeasingLeasingeines JobRadsKostenübernahme fürFührungszeugnisseKostenlose Pflegeberatung beipflegebedürftigen AngehörigenMaßnahmen zurphysischen und psychischenGesundheitspräventionMitarbeiterportal mitPreisvorteilen bei vielen PartnernPrämien fürMitarbeiterempfehlungenBetrieblicheAltersvorsorgeErweiterung auf bis zu 10 extraUrlaubstageFreistellung von bis zu einem Jahrz. B. für einen Auslandsaufenthalt⁕