Personalsachbearbeiter / Lohn- und Gehaltsabrechnung (w|m|d)
Personalsachbearbeiter / Lohn- und Gehaltsabrechnung (w m d)
Wir suchen :
Personalsachbearbeiter / Lohn- und Gehaltsabrechnung (w m d)
JETZT
BEWERBEN
- Voll- oder Teilzeit
- 03.06.24
- DQuadrat LIVING GmbH
- Solitudestraße 48, 71638 Ludwigsburg, Deutschland
Wer wir sind :
Seit 2015 planen, bauen und betreiben wir, die DQuadrat Living GmbH, mit Leidenschaft stilvolle Hotels, gemütliche Studentenwohnungen sowie moderne Boardinghäuser.
Mit unseren Marken HARBR. hotel & boardinghouse, Das Schlafwerk, BE : AT student homes sprechen wir diverse Zielgruppen an vom anspruchsvollen Geschäftsreisenden über erlebnishungrige Urlauber bis hin zu ausgabebewussten Studenten oder Monteuren.
Seit 2022 sind wir erfolgreich als Franchisepartner durch die Übernahme des ibis budget Ludwigsburg aktiv.
Gute Leute gutes Gefühl! Wir bieten jedem in unserem Team vielfältige Möglichkeiten, seine berufliche Zukunft aktiv zu gestalten und passende Karrieremöglichkeiten zu erkunden.
In einem inspirierenden Arbeitsumfeld fördern wir Innovation, Kreativität und persönliches Wachstum.
Aktuell suchen wir für unsere Abteilung People & Culture zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Lohn und Gehalt (w m d) in Vollzeit.
Sie suchen eine einzigartige Arbeitsumgebung mit vielfältigen Aufgaben! Dann kommen Sie zu uns und werden Sie Teil unseres People & Culture Teams!
Die Aufgaben :
- Operative Betreuung sowie eigenständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Betreuung des kompletten Employee Life Cycle von der Einstellung bis zum Austritt - Abwicklung aller administrativen Abläufe unter Berücksichtigung der arbeits- und tarifrechtlichen Vorschriften
- Kommunikation mit den zuständigen Behörden und Sozialversicherungsträgern
- Weiterentwicklung interner Prozesse und Standards
- Betreuung unseres Personalmanagement-Systems (Gastromatic)
- Erstellung HR-relevanter Reportings und Analysen
- Ansprechpartner für Fragen zum Thema Arbeitssicherheit
- Durchführung spannender People & Culture Projekte
- Direkte Zusammenarbeit mit den Hotel-Teams
Unsere Anforderungen :
- Eine abgeschlossene kaufmännischen Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwirtschaft
- Optional eine Weiterbildung zur Personalfachkaufmann / frau oder einem abgeschlossenen Studium mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung im Bereich Personalwesen und Entgeltabrechnung
Grund-) Kenntnissen in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Kenntnisse in DATEV Lodas
- Eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und die Fähigkeit Aufgaben zu priorisieren
- Sie teilen unsere Werten und unsere Unternehmenskultur
Das bieten wir :
- Eine gelebte Unternehmens- und Wertekultur
- Einen modernen und attraktiven Arbeitsplatz im Herzen von Ludwigsburg
- Eine fairen und übertariflichen Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Home Office - Möglichkeit nach Absprache
- Faire Arbeitszeiten und Überstundenregelungen
- 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage Woche)
- Individuelle Weiterbildungsangebote
- Die Chance, sich in einem familiären und motivierten Team persönlich mit hoher Eigenständigkeit einbringen zu können
- Ein dynamisch wachsendes Umfeld, in dem eigenverantwortliches Arbeiten gefördert wird
- Menschlicher Kontakt lässt sich nicht standardisieren, bleiben Sie individuell!
- Team-Events
- Rabatte über unsere Corporate-Benefits App bei zahlreichen Einkaufspartnern
- Eine Mitarbeiter- sowie Family & Friends Rate in allen uns angeschlossenen Häusern
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und jederzeit die Möglichkeit für Feedback-Gespräche
- Wir sind Mitglied und Partner bei Fair Job Hotels!
Entwicklung
Gesundheit
Mehr als Geld
Teamspirit
Fairness
New Work
Ansprechpartnerin für diese Position :
Verena Knapp
Kontakt
E-mail [email protected]
Telefon 071416964613
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