Strategische*r Personalentwickler*in
Ihre Aufgaben :
Bedarfsanalyse und evidenzbasierte Entwicklung und Implementierung innovativer gesamtstädtischer Konzepte zur strategischen Personalentwicklung
Maßnahmen zur Etablierung einer modernen Unternehmenskultur sowie Beratung und Unterstützung der städtischen Fachbereiche, insbesondere bei der Umsetzung des Düsseldorfer Werte- und Kompetenzmodells als zentraler Maßnahme des Kulturwandelprozesses
Evaluation und Weiterentwicklung bestehender Instrumente und Maßnahmen der Personalentwicklung (PE) einschließlich bedarfsgerechter und dialogorientierter Kommunikationsmaßnahmen zu PE-Prozessen
Mitarbeit in amtsinternen und ämterübergreifenden Projekt- und Arbeitsgruppen, Durchführung von Workshops, Roadshows und anderer PE-Formate
Vorbereitung von Vorlagen und Stellungnahmen für verschiedene in- und externe Gremien.
Ihr Profil :
abgeschlossenes Bachelorstudium in Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation oder Personen mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1.
Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes beziehungsweise Verwaltungsfachwirt*in mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in der (strategischen) Personalentwicklung, Erfahrung im Projektmanagement wünschenswert
hohes Maß an konzeptionellem, vernetztem und strategischem Denkvermögen sowie Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Kreativität und ein analytisches Denkvermögen bei der Suche nach neuen Lösungen sowie eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Belastbarkeit, überdurchschnittliche Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
Team- und Kooperationsfähigkeit sowie die Fähigkeit andere für neue Ideen und Wege zu gewinnen
Flexibilität und Bereitschaft sich in neue Themengebiete kurzfristig und selbständig einzuarbeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
Strategischer HR Performance Manager (m/w/d) in Neckarsulm
Mehrjährige Praxiserfahrung in einer Beratung oder in großen Unternehmen, vorzugsweise im Bereich HR Reporting/HR Analytics. Diese Transformation gestalten wir aktiv und stärken die Rolle und den Mehrwert von HR für die gesamte Organisation. Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse...
HR Generalist / HR Manager / Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (mind. 25 Std.)
Mit rund 40 Standorten und mehr als 150 engagierten Mitarbeitenden sind wir in NRW sowie angrenzenden Bundesländern präsent. ...
Scrum Master - Coach / Agile Methoden / Produktentwicklung / Softwareentwicklung (m/w/d)
Du förderst die kontinuierliche Weiterentwicklung der agilen Teams und der gesamten Organisation und coachst Product Owner:innen und Entwicklungsteams. Du hast eine Coaching-Ausbildung / fachliche Aus- und Weiterbildungen in agilen Arbeitsweisen und Methoden absolviert. Unser Jobangebot Scrum Master...
Recruiter (m/w/d) Teilzeit
Zur internen Unterstützung suchen wir für unseren kaufmännischen Bereich einen motivierten Mitarbeiter als Recruiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Std. ...
HR Generalist (m/w/d)
Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Für unsere Zentrale in Wuppertal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist (m/w/d) in unbefristeter Voll- oder Teilzeitanstellung. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen di...
Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Ergotherapeut / Psychologe (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit als Fachkraft für Autismustherapie
Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Ergotherapeut / Psychologe (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit als Fachkraft für Autismustherapie. Sozialpädagoge/ Heilpädagoge/ Ergotherapeut / Psychologe (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit als Fachkraft für Autismustherapie (m/w/d) gesucht. ...
Talent Pool: HR Business Partner/ Generalist (f/m/d)Diagnostics & Life Sciences DACH
Welook for HR professionals with experience as HR Business Partnerand HR Generalist/Operations Specialist and passion to supportpeople leaders andemployees. Minimum 3years of experience if you are a HR Generalist OR 5 years as HRBPpossibly in a matrixenvironment. Wewill continue to grow our HR organ...
(Senior) Inhouse Recruiter (m/w/d) Schwerpunkt Sales Recruiting
Senior) Inhouse Recruiter (m/w/d) mit Schwerpunkt im Sales Recruiting am Standort Düsseldorf. Als (Senior) Recruiter (m/w/d) bist du verantwortlich für das. ...
Technical Trainer - HVAC
Do you have a passion for learning and all things technical and will be able to take that passion to deliver quality content to a diverse group of learners? Are you a self-starter who wants to continuously improve & create new learning programs? Join us now!.You will act as the Heating, Ventilation ...
Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Ergotherapeut / Psychologe (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit als Fachkraft für Autismustherapie - In 3 Minuten erfolgreich bewerben
SOZIALPÄDAGOGE / HEILPÄDAGOGE / ERGOTHERAPEUT / PSYCHOLOGE (M/W/D) IN VOLLZEIT ODER TEILZEIT ALS FACHKRAFT FÜR AUTISMUSTHERAPIE SOZIALPÄDAGOGE/ HEILPÄDAGOGE/ ERGOTHERAPEUT / PSYCHOLOGE (M/W/D) IN VOLL- ODER TEILZEIT ALS FACHKRAFT FÜR AUTISMUSTHERAPIE (M/W/D) GESUCHT. ...