IT-System Administrator / Lan Manager (m/w/d)
ZUEGG ist eine internationale Unternehmensgruppe im Bereich der Lebensmittelindustrie mit Headquarter in Verona, Italien.
Die ZUEGG Deutschland GmbH stellt Frucht- und Gemüsezubereitungen für die Lebensmittelindustrie her.
Das Werk in Zörbig, widmet sich der Fertigung von Konfitüren und Marmeladen.
Zielsetzung der Stelle :
Selbstständige Installation, Konfiguration, Wartung und Instandsetzung von Computersystemen, Netzwerktechnik und der angeschlossenen Peripherie.
Dokumentation über alle grundlegenden Arbeitsabläufe und Lösungen zur Fehlerbehebung.
Aufgaben
- Installationen, Upgrades, Updates und Konfiguration von Hard- und Softwarekomponenten
- Regelmäßige Kontrolle und Überprüfung der Funktionalität der eingesetzten Hard- und Software
- Ansprechpartner für externe Firma in EDV Bereich
- Unterstützung der Mitarbeiter bei EDV Problemen
- Projektarbeiten im internationalen Team
- Verantwortlich für den Budgetprozess und für das Einkauf der IT-Komponenten
- Dokumentation
Verantwortung :
Ordnungsgemäße Ausführung der für die obengenannte Stelle vorgesehenen Tätigkeiten unter der Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorschriften.
Beachtung sowie ordnungsgemäße Ausführung der Anweisungen des Vorgesetzten.
Qualifikation
- Ausbildung : Fachinformatiker / Informatiker / IT-Systemelektroniker o.ä.
- Berufserfahrung : langjährige Berufserfahrung als IT-System Administrator
- Sozialkompetenz : Kooperation / Teamfähigkeit / Verantwortungsbewusstsein
- Methodenkompetenz : Lösungsorientierung / Selbstorganisation / Sorgfalt
- Fachkompetenz : technisches Verständnis vom Netzwerkaufbau; solide Kenntnisse der IT-Infrastruktur, sowohl der Hardware als auch der Software;
sehr gute Microsoft Betriebssysteme Kenntnisse (Servers und Client), Vmware, Veeam, Allgemeines Wissen im Cybersecurity, Grundkenntnisse beim Programmieren, gute Englischkenntnisse
Benefits
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- bis zu 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten nach Vereinbarung
- Urlaubsgeld und 13. Gehalt
- leistungsorientierte Bonuszahlungen
- Parkmöglichkeiten ausreichend vorhanden
- betrieblichen Altersvorsorge
- Vermögenswirksamen Leistungen
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Laptop / Diensthandy
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