Bei Bayer sind wir Visionär
- innen und entschlossen, die größten Herausforderungen unseres Planeten zu überwinden und zu einer Welt beizutragen, in der genug Nahrung und ausreichende medizinische Versorgung für alle Menschen keine unerreichbaren Ziele mehr darstellen. Wir tun dies mit Energie, Neugier und purer Hingabe, lernen stets von den Menschen um uns herum, erweitern unsere Denkweise, verbessern unsere Fähigkeiten und definieren das „Unmögliche“ neu. Es gibt viele Gründe, sich uns anzuschließen : Wenn Sie nach einer abwechslungsreichen und bedeutungsvollen beruflichen Zukunft streben, in der Sie gemeinsam mit anderen brillanten Köpfen wirklich etwas bewegen können, möchten wir Sie in unserem Team haben.
New Placement Consultant (alle Geschlechter)
Das Team „ New Placement Consultancy “ ist das interne Kompetenzzentrum für berufliche Neuorientierung. Wir unterstützen Mitarbeiter
Innen, deren Stellen abgebaut werden, bei der Identifizierung neuer externer und interner beruflicher Perspektiven und tragen mit dieser vielseitigen Aufgabe dazu bei, die Ziele der Unternehmensrestrukturierung zu erreichen.IHRE AUFGABEN UND VERANTWORTLICHKEITEN
MitarbeiterInnen durch ihren persönlichen Veränderungsprozess begleiten und sie dabei unterstützen, ihre zukünftigen beruflichen Ziele zu definieren und passende neue externe und interne Stellenangebote zu identifizierenBewerbungsstrategien mit MitarbeiterInnen entwickeln, sie bei der Erstellung ansprechender Bewerbungsunterlagen unterstützen, den externen und internen Arbeitsmarkt nach passenden Stellen sichten und sie individuell auf Vorstellungsgespräche vorbereitenDie Stärken und übertragbaren Fähigkeiten der MitarbeiterInnen identifizieren, um passende Stellen zu finden und mögliche Qualifikationsbedarfe in zielgerichtete Qualifizierungsmaßnahmen zu übersetzenDie Selbstmarketingfähigkeiten der MitarbeiterInnen stärken und damit u.a. eine bessere Sichtbarkeit und Ansprache für passende Stellenangebote in sozialen Netzwerken wie LinkedIn ermöglichenEng mit Recruitern, HR-Partnern, einstellenden Führungskräften und Arbeitnehmervertretern zusammenarbeiten, um erfolgreiche Stellenvermittlungen zu ermöglichenNach Verbesserungsmöglichkeiten für unser Beratungsportfolio suchen und dabei mit externen Partnern und Arbeitsmarktvertretern zusammenarbeiten, um kontinuierlich kreative Ideen und Instrumente für die Erschließung von Beschäftigungsperspektiven und den Wechsel von Beschäftigten in neue Arbeit zu entwickelnMit großartigen Menschen in einem äußerst sinnstiftenden und agilen Umfeld zusammenarbeiten!WAS SIE MITBRINGEN
Sie haben Ihr Studium im Bereich Personalwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich abgeschlossenSie verfügen über einschlägige Berufserfahrung im Bereich New Placement / Outplacement, Recruiting bzw. Headhunting, Qualifizierung, Karriereberatung, Coaching und / oder Erwachsenenbildung. Alternativ kommen Sie aus einer Fachfunktion und haben als Führungskraft ausgeprägte Erfahrung in der Weiterentwicklung von Mitarbeiterinnen gesammelt.Sie finden Erfüllung darin, Menschen in individuellen Veränderungsprozessen zu begleiten, ihnen zu helfen ihre beruflichen Ziele zu verwirklichen und den passenden Match zwischen Mensch und Job zu finden!Sie sind über Markttrends in Bezug auf berufliche Entwicklungen sowie Qualifizierungsinitiativen auf dem Laufenden und haben ein gutes Verständnis für die Dynamik des deutschen ArbeitsmarktesKPIs und KandidatenfeedbacksSie haben Spaß daran, neue Ideen oder kreative Lösungen zu entwickeln und Andere dafür zu begeisternSie haben die Wichtigkeit von lebenslangem Lernen verinnerlicht und fördern ein Umfeld des gemeinsamen Lernens, um den zukünftigen Teamerfolg zu sichernSie sind ergebnisorientiert und überprüfen die Wirksamkeit Ihrer Vermittlungsaktivitäten und Qualifizierungsmaßnahmen anhand von Datenanalysen,Sie können aktiv zuhören, sich in andere Menschen und ihre Bedürfnisse hineinversetzen und mit vielfältigen Gesprächspartnern lösungsorientiert kommunizieren, fließend in Deutsch wie auch in EnglischWEITERE INFORMATIONEN
Die Stelle ist bis Ende 2025 befristet.
WAS WIR ANBIETEN
Unser Leistungspaket ist flexibel, wertschätzend und auf deine Lebensweise zugeschnitten, denn : Was dir wichtig ist, ist uns wichtig!
Deine finanzielle Stabilität sichern wir durch ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, bestehend aus einem attraktiven Funktionseinkommen und einem leistungsorientierten Bonus. Darüber hinaus können Vorgesetzte durch Individuelle Einmalzahlungen oder den Top Performance Award herausragende Leistungen würdigenOb hybride Arbeitsmodelle oder Teilzeit : Wann immer es möglich ist, geben wir dir die Flexibilität zu arbeiten wie, wo und wann es für dich am besten istDeine Familie hat erste Priorität : Wir bieten liebevolle Konzernkitas an vielen Standorten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung, Freistellung für die Pflege von Familienmitgliedern, Ferienprogramme und vieles mehrDeine Weiterentwicklung fördern wir durch Zugang zu Lern- und Entwicklungsmaßnahmen, Schulungen und Trainings der Bayer Learning Academy, Entwicklungsdialoge, sowie durch Coaching und MentoringprogrammeDeine Gesundheit und einen selbstfürsorglichen Lebensstil unterstützen wir durch viele Maßnahmen, wie kostenlose HealthChecks beim Werksarzt, Gesundheitsseminare und unsere Gesundheitsplattform #machfitDiversität feiern wir in einer inklusiven Arbeitsumgebung, in der du willkommen geheißen, unterstützt und ermutigt wirst, deine ganze Persönlichkeit einzubringenBe You. Be Bayer.
LI-AMSEMEA
IHRE BEWERBUNG
Dies ist Ihre Chance, sich mit uns gemeinsam den größten globalen Herausforderungen unserer Zeit zu stellen : die Gesundheit der Menschen zu erhalten, die wachsende Weltbevölkerung zu ernähren und den Klimawandel zu verlangsamen. Sie haben eine Stimme, Ideen und Perspektiven, die wir hören möchten. Denn unser Erfolg beginnt mit Ihnen. Seien Sie dabei!
Bayer begrüßt Bewerbungen aller Menschen ungeachtet von ethnischer Herkunft, nationaler Herkunft, Geschlecht, Alter, körperlichen Merkmalen, sozialer Herkunft, Behinderung, Mitgliedschaft in einer Gewerkschaft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen sachfremden Kriterium nach geltendem Recht. Wir bekennen uns zu dem Grundsatz, alle Bewerber
innen fair zu behandeln und Benachteiligungen zu vermeiden.Standort : Deutschland : Nordrhein-Westfalen : Leverkusen || Deutschland : Berlin : Berlin
Division : Enabling Functions
Referenzcode : 810415
