Unser Kunde ist die europäische Zentrale eines internationalen Pharma-Konzerns mit Sitz in Frankfurt am Main. Zur Erweiterung des Bereichs Human Resources suchen wir Sie als (Senior) HR Advisor (m / w / d) mit 50% Home Office-Option zur unbefristeten Direktvermittlung.
Ihre Position :
- Unterstützung der HR Business Partner im operativen Tagesgeschäft und bei laufenden HR-Projekten
- Zusammenarbeit mit Line Managern der Business Bereiche in allen Fragen des Employee Life Cycle
- Weiterentwicklung und Umsetzung der HR Policies im Sinne von best pratice und Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Learning & Development
- Fachliche Unterstützung der HR Coordinator
- Erstellung von Reports und Auswertungen
- Leitung von Initiativen zur Prozessoptimierung und im Bereich Employee Engagement
- Mitwirkung bei Themen im Bereich Global Mobility
- Verantwortung für die Pflege der HR Systeme bei hoher Datenqualität
Ihre Qualifikation :
Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes HochschulstudiumMindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe, idealerweise in einer internationalen HR Matrix-OrganisationPraxiserprobte ArbeitsrechtskenntnisseSehr gute Deutsch- und Englische-Kenntnisse in Wort und SchriftGute kommunikative Skills in Kombination mit analytischer und detailorientierter ArbeitsweiseHohe Dienstleistungsorientierung und Spaß am Teamwork und Arbeit in ProjektenZur besseren Lesbarkeit wird in diesem Schreiben nur die männliche Bezeichnung verwendet. Willkommen sind alle Menschen unabhängig ihres Geschlechts.