Alltagsbegleitung (w/m/d) in der Ambulanten Pflege

Herz zeigen, Reinknien, Wertschätzen - in der Ambulanten Pflege im linksrheinischen Süden von Köln Zuhause ist kein Ort, sondern ein Gefühl." (Cecelia Ahern).
Für die Aufrechterhaltung dieses Gefühls sind wir als Ambulante Pflege unterwegs und arbeiten Hand in Hand. Als Alltagsbegleiter*innen gestalten wir den Alltag unserer Kund*innen.
Wir betreuen und kümmern uns, unterstützen in der Haushaltsführung, Begleiten bei Behörden- und Arztbesuchen, übernehmen Grundpflegerische Tätigkeiten und sind stetige und zuverlässige Ansprechpersonen.
Du kannst Dir einen Einstieg in die Ambulante Pflege über die Alltagsbegleitung vorstellen? Dann sind wir damit Dein - Perfekt- Match. Unterstütze uns ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet und in Teilzeit mit 20-25 Std./Wo. möglich, als

Alltagsbegleitung (w/m/d) in der Ambulanten Pflege

Dein Perfekt Match - für den Jobeinstieg in die Ambulante Pflege

Your Tasks

Our Expectations

• Dein Abschluss als Eintrittskarte: Dein Realschulabschluss bildet die Basis für deinen Einstieg. Gerne kannst Du uns auch Deine unterschiedlichen Qualifikationen für die Alltagsbegleitung zusenden (z.B. Betreuungsschein, Hauswirtschaftler*innen Abschluss)
• Karriere- und Neustart in der Pflege: Bei uns bist Du herzlich Willkommen - egal, ob als Einsteiger*in oder erfahrene Begleiter*in
• Dein Charakter zählt und Dein neues Team freut sich auf Dich: Du hast eine freundliche, engagierte und aufgeschlossene Persönlichkeit, die Prioritäten setzt, teamorientiert denkt und handelt und eine strukturierte Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit mitbringt
• Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unserer Arbeit: Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und des Caritasverbands Köln
• On the Road - nah am Kunden: Bereitschaft mit dem E-Bike zu fahren

What We Offer

• Tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlungen und Betriebsrente
• Offene Türen für Fort- und Weiterbildung
• Lebensarbeitszeitmodell für Sabbaticals und Auszeiten
• Kostenfreie Angebote der Gesundheitsförderung
• Personalrabatte, z.B. über Corporate Benefits
• Arbeitgeberbezuschusstes Deutschlandticket
• Caritas Familienservice - Beratung und Angebote zu Themen rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Prämien für die Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen

Additional Information