Softwareentwickler:in BPM

Für einen unserer Standorte in Wiesbaden, Mannheim, Stuttgart, Kassel oder Dresden

Wenn du Lust auf Veränderung hast, gerne Teil eines starken Teams bist und einen sicheren Arbeitsplatz suchst, dann bist du bei uns richtig.

Du kennst uns nicht? Wir sind ein Systemhaus und kümmern uns um maßgeschneiderte IT-Lösungen für die SV SparkassenVersicherung und Sparkassen-Versicherung Sachsen.

Das ist richtig spannend, denn wir gestalten tatsächlich die Zukunft einer riesigen Branche. Dafür brauchen wir Menschen, die neu denken, mutig sind und Lust auf Teamwork haben - Menschen wie dich !

Deine Aufgaben :

• Du kümmerst dich um Design und Entwicklung von End-to-End Prozessen unter Einsatz der " Oracle SOA-Suite 12c " und " Camunda "
• Du pflegst die bestehenden, unternehmenskritischen BPEL-Prozesse und entwickelst diese weiter
• Du bist verantwortlich für die Migration bestehender BPEL-Prozesse nach Camunda
• Du entwickelst Webservices und Schnittstellen
• Du bist an der strukturierten Anforderungsanalyse mit den Fachabteilungen und Mitgestaltung der Geschäftsprozesse beteiligt.

Wir werden dich für den Einsatz der Tools in der Prozessentwicklung fit machen. Darunter verstehen wir entsprechende Trainings in der Oracle SOA-Suite und im Camunda Technologie-Stack, coachings im Team, etc.

Dein Profil :

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker : in oder vergleichbare Kenntnisse
• Du kennst dich mit Java und XML aus und hast Erfahrung in der Oracle-Datenbankentwicklung mit guten Kenntnissen in der Programmierung mit SQL und PL / SQL
• Du bringst eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit und möchtest mit Neugier Neues erkunden und neue Technologien lernen.
• Du verfügst über die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu analysieren und zielgruppengerecht aufzubereiten.
• Du bist selbstreflektiert und weißt, wofür dein Herz schlägt und was dir leichtfällt.

Deine Vorteile bei der SV Informatik :

Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter

• Vermögenswirksame Leistungen
• Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Job-Ticket

Flexibilität & Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche

• Home-Office und Mobiles Arbeiten
• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit
• Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

• Mit Verantwortung und Freiräumen eigene Projekte umsetzen
• Regelmäßige Zufriedenheitschecks
• Im Team die Versicherungswelt von morgen gestalten

Gesundheit und Fitness

Betriebssportgruppen und Fitnesskurse

• Gesundheits- und Vorsorgeangebote z.B. Betriebsarzt
• Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen

• Individuelles Feedback
• Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
• Hospitationen und Job Rotationen

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung

• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern
• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Deine Ansprechpartnerin im Personalbereich :

Kerstin Brüning

Tel. : 0611 178 48400

E-Mail : [email protected]

Wir schätzen Vielfalt

Bei uns zählt der Mensch unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft und Nationalität, körperlichen oder geistigen Einschränkungen, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Wir heißen auch Menschen mit Behinderungen herzlich willkommen!