Staplerfahrer (m/w/d)

Wir suchen Dich!

Zur unbefristeten Festanstellung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen wir DICH in Vollzeit als

Staplerfahrer (m/w/d)

2-Schichtbereitschaft

Dein Job

• Be- und Entladen von Lkv
• Warenverteilung in der Lagerhalle
• Bedienung von Flurförderfahrzeugen und Gabelstaplern zur Bewegung von Waren und Materialien
• Bedienung von Scannern und PC's
• Kommissionierung und Bereitstellung von Waren
• Unterstützung bei der Einhaltung von Lagerstandards und -prozessen
• Überwachung von Waren auf Beschädigungen und Mängel
• Enge Zusammenarbeit mit dem Lagermitarbeitern und Logistikteam
• Aktive Mitarbeit an der Verbesserung von Arbeitsprozessen und Lagerlogistik

Dein Profil

• Erste Berufserfahrungen im Bereich Lager, Logistik, Produktion, Verpackung oder als Helfer von Vorteil, Quereinsteiger sind aber auch herzlich willkommen
• Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit
• Erfahrung im sicheren Führen von Gabelstaplern ist wünschenswert
• Gültiger Staplerschein ist wünschenswert, kann aber auch über uns erworben werden
• Kenntnisse der Sicherheitsvorschriften im Staplerbetrieb
• Als Staplerfahrer bist du bereits in Vollzeit zu arbeiten
• Körperliche Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit sind für dich als Staplerfahrer selbstverständlich

Freu Dich auf

• Faire Vergütung ab 16,00 € pro Stunde über das standardisierte Tarifentgelt - inkl. möglicher Zuschläge
• Unbefristete Anstellung mit langfristiger Perspektive
• Übernahme des Deutschlandticket in Höhe von 58,00 € monatlich oder Mitarbeiterbonus in Form einer Aral-Card in Höhe von bis zu 50,00€ (ab vier Wochen Betriebszugehörigkeit)
• Prämie für Mitarbeiter werben Mitarbeiter - attraktive Bonuszahlung bei erfolgreicher Empfehlung von bis zu 500 € für jeden neuen Mitarbeiter (m/w/d), den Du empfiehlst
• Weihnachts- und Urlaubsgeld nach Betriebszugehörigkeit
• Moderne Arbeitsumgebung: Hochwertige Geräte und ein sicheres Arbeitsumfeld
• Kein Staplerschein? Kein Problem, wir übernehme die Kosten nach 6 Wochen Betriebszugehörigkeit
• Persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in deiner Niederlassung
• Regelmäßiges Qualitätsmanagement: Wir prüfen und verbessern kontinuierlich die Betreuung unserer Mitarbeiter