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Elektroniker / Mechatroniker Inbetriebnahme Separationstechnik im Außendienst

FlottwegVilsbiburg

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Elektroniker / Mechatroniker Inbetriebnahme Separationstechnik im Außendienst (m / w / d)

Standort : Vilsbiburg, Nähe Landshut Vertragsart : unbefristet

Aufgabenschwerpunkte

Mechanische, elektrotechnische und verfahrenstechnische Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen im Bereich Separationstechnik beim Kunden vor Ort
Vorbereitung, systematische Durchführung und Nachbereitung von Inbetriebnahmen inkl. Prüfung aller relevanten Funktionen und Sicherheitsabschaltungen
Durchführung von Laboruntersuchungen zur Bewertung der Garantieerreichung
Unterweisung und Schulung von Kundenpersonal
Fachliche Gesprächsführung im Rahmen von Projektbesprechungen und Abschlussgesprächen mit Kunden sowie Ingenieurbüros als Kontakt vor Ort
Durchführung notwendiger Reparaturen in allen Phasen der Inbetriebnahme
Dokumentation von Betriebseinstellungen, Auswertung von Daten und Erstellung von Ergebnisberichten

Persönlichkeitsprofil

Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker oder Industriemechaniker (m / w / d) mit entsprechender Berufserfahrung (m / w / d)

Fachkenntnisse und Praxiserfahrung in der mechanischen und elektrotechnischen Maschinen- und Anlageninbetriebnahme; Know-how in der mechanischen Trenntechnik von Vorteil

Erfahrung im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten

Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Schnelle Auffassungsgabe, strukturierte und organisierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Verantwortungsbewusstsein, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie sicheres Auftreten

Hohe Bereitschaft zu (inter-) nationalen Dienstreisen (ca. 80 %)

Wir bieten

Respektvollen, fairen Umgang miteinander und eine kollegiale Zusammenarbeit

Weiterbildungsangebot in unserer Flottweg Academy und über unsere digitale Lernplattform

Flexibles Arbeitszeitmodell mit Homeofficemöglichkeit

Verschiedene Maßnahmen aus dem Bereich Gesundheitsmanagement wie z. B. Fit at Work

Gemeinsame Aktivitäten und Unternehmensfeiern wie Volksfeste, Weihnachtsfeiern, Sportveranstaltungen etc.

Attraktive Vergütungsstruktur mit Sozialleistungen wie z. B. Fahrtkostenerstattung, Prämienzahlungen, Unfallversicherung, JobRad, Mitarbeitergeschenke, umfangreiche Altersvorsorge u. v. m.

Schwerbehinderte Kandidaten und Kandidatinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Ihr Ansprechpartner

Barbara Steinberger

Weitere Informationen

Zahlen und Fakten zu Flottweg

Unternehmensgröße 1.200 Mitarbeitende, davon 950 in Deutschland Wirtschaftskraft 298 Mio. € Umsatz (2023) Internationalität 12 Niederlassungen weltweit Mitarbeiter Hohe Mitarbeiterzufriedenheit