Selbstständiger Personalberater (m / w / d) im Executive Search

Werden Sie Partner in einer starken Gemeinschaft!

Seit mehr als 45 Jahren beraten wir als inhabergeführte Personalberatung Unternehmen, Institutionen und Verbände bei der Besetzung ihrer Top-Führungs- und Mid-Managementpositionen. Unser Kundenschwerpunkt ist die produzierende Industrie und der Dienstleistungssektor des deutschen Mittelstandes. Neben zahlreichen Auszeichnungen zählt uns FOCUS Business regelmäßig zu den führenden deutschen Personalberatern. Unser Erfolg basiert auf jahrzehntelanger Erfahrung, einer ausgezeichneten Marktreputation sowie der hohen Bekanntheit unseres Markenzeichens bei Personalentscheidern der deutschen Wirtschaft. Als Partner-Organisation sind wir ein wachsendes Team selbstständiger Personalberater. Neben unserem Knowhow und unseren Marktzugängen bieten wir unseren Partnern ein hohes Maß an unternehmerischer und persönlicher Freiheit sowie die Synergien einer etablierten und bekannten Personalberatung inklusive eines starken Partnernetzwerks. Im Rahmen unseres strategischen Wachstums suchen wir neue Partner für den Bereich Executive Search.

• Sie besetzen Top-Executive- und Mid-Managementpositionen in führenden Unternehmen der deutschen Wirtschaft
• Ihr operativer Schwerpunkt liegt in der Akquisition neuer Kunden, der Betreuung von Bestandskunden, der Abwicklung von Suchmandaten und der Weiterentwicklung Ihres Beratungsgeschäfts im Executive & Professional Search
• Innerhalb der Suchmandate sind Sie der mandatsführende Partner, der in enger Abstimmung mit den internen Schnittstellen (z.B. Projektleitung, Inhouse-Research etc.) die erfolgreiche Besetzung der Vakanzen sicherstellt
• Sie verfügen über mehrjährige nachweisbare Erfolge in der Personalberatung oder als Führungskraft in vertriebs- bzw. beratungsnahen Positionen der Industrie.
• Sollten Sie noch nicht selbstständig sein, haben Sie das Ziel, sich als Personalberater selbstständig zu machen.
• Ihre Stärken liegen in der Akquisition von neuen Kundenbeziehungen, wobei Sie in der Lage und gewohnt sind, sämtliche relevanten Vertriebskanäle und -vorgehensweisen zu nutzen und professionell zu bearbeiten (Netzwerkansatz, (telefonische) Kaltakquisition etc.).
• Sie sind es gewohnt, Akquisitionsgespräche auf C-Level-Ebene (Geschäftsführung, Vorstand) überzeugend und erfolgreich zu führen.
• Neben akquisitorischer Abschlussstärke verfügen Sie über sehr gute Projektmanagementfähigkeiten.
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, nationale Reisebereitschaft sowie eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität runden Ihr Profil ab.
• Sie sind auf der Suche nach einer etablierten, erfolgreichen Personalberatung mit einer starken Brand im deutschen Mittelstand, mit der Sie Ihr Beratungsgeschäft gemeinsam erfolgreich auf- und ausbauen können.