Gärtnerhelfer/in (w/m/d)

Die Beschäftigung ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung derzeit zunächst für 6 Monate befristet. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Verlängerung.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Der Servicebetrieb Öffentlicher Raum Nürnberg (SÖR) steht mit seinen vielfältigen Leistungen für (Aus-)Bau und Instandhaltung städtischer Infrastruktur von Wegen, Straßen und Brücken über Straßenbeleuchtung und Verkehrsregelungstechnik bis zu Grünanlagen und Gewässern.

SÖR bietet damit für Mitarbeitende in technischen Berufen zahlreiche attraktive Betätigungsfelder zur Mitgestaltung des öffentlichen Raumes.

• Mithilfe bei gärtnerischen Pflege- und Unterhaltsarbeiten in öffentlichen Grünflächen und im Straßenbegleitgrün sowie auf Schulhöfen und Spielplätzen
• Reparatur und Wartung der vorhandenen Anlagen und Einrichtungen sowie Bedienen der entsprechenden Maschinen und Geräte Motorsense, Balkenmäher usw.)
• Durchführung von Reinigungsarbeiten im öffentlichem Raum und an öffentlichen Einrichtungen
• Mitarbeit bei Veranstaltungen und im Winterdienst, insbesondere im Räum- und Streudienst (manuell und maschinell)

Für die Tätigkeit benötigen Sie

• Berufliche Erfahrungen im gärtnerischen Bereich
• Den Führerschein der Klassen B und C1E bzw. die Bereitschaft den Führerschein der Klasse C1E bei betrieblicher Notwendigkeit zu erwerben
• Die uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit
• Die Bereitschaft zur Teilnahme an Rufbereitschaften im Rahmen des Winterdienstes (Einsätze auch abends, nachts und am Wochenende)

Daneben verfügen Sie über

• Handwerkliches Geschick
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Verbindliches Auftreten im Umgang mit Bürgerinnen und Bürger sowie interkulturelle Kompetenz
• Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
• Großer interner Stellenmarkt zur internen Weiterentwicklung bzw. Möglichkeiten einer unbefristeten Beschäftigung
• Arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist
• Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
• Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
• Breit aufgestelltes Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten und Kursen
• Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) auf % des Grundpreises

Unsere Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Gesundheitsangebote
• Tariforientierte Bezahlung
• Weiterbildung
• Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge; Gesundheitsangebote; Tariforientierte Bezahlung; Weiterbildung; Jahressonderzahlung