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Maurer (m / w / d)

Akzent Personaldienstleistungen GmbH01097 Dresden

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Sie erschaffen gern etwas?

Zum sofortigen Einstieg suchen wir Sie als Maurer (m / w / d) für unseren Kunden aus dem Bauhauptgewerbe. Baustellen sind hauptsächlich von Privatkunden und befinden sich in Bannewitz und Dresden.

Sie bringen mit :

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maurer (m / w / d) bzw. eine vergleichbare Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich
Kenntnisse im Bereich der Be- und Verarbeitung von großformatigen Steinen (KS) wünschenswert
Führerschein Klasse B wünschenswert
Arbeiten nach Vorgaben und Plänen
Strukturierte, verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Kontaktinformationen :

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Nadine Böhmer

Schwepnitzer Str. 2

01097 Dresden

Tel : 0351 323486-36

Mobil : 0174 3045473

Email : r_at_

Web :

Gute Arbeit lebt von Anerkennung :

wir stellen Ihnen den Kontakt zu unserem Kunden und begleiten Sie bis zum Arbeitsvertrag

Anstellung erfolgt Vollzeit (40 Wochenstunden) und unbefristet

Arbeitszeiten Montag – Freitag, in Ausnahmefällen Samstag mit Absprache

Verdienst je Erfahrung und Qualifikation mit dem Unternehmen verhandelbar

30 Tage Urlaubsanspruch

Urlaubsgeld, Prämien

ein angenehmes Betriebsklima und eine langfristige Perspektive

So beginnst Du mit uns bei Akzent :

Sie haben das Profil, wir haben die Profis! Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Kontaktdaten für Stellenanzeige

Akzent Personaldienstleistungen GmbH

Nadine Böhmer

Schwepnitzer Straße 2

01097 Dresden

Tel. : 0351 323486-36

Mobil : 0174 3045473

E-Mail : r_at_

Hinweis : Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass Sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn Sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.