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Gruppenleiter Konzessionsmanagement wmdiv

Gruppenleiter Konzessionsmanagement wmdiv

Bosch GroupHamburg, Hamburg, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
  • Sie bernehmen die Leitung des bundesweiten Konzessionsmanagements sowie die fachliche und disziplinarische Fhrung der Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden.
  • Sie verantworten die Koordination und Kalkulation der Angebote im Rahmen von Konzessions und ProviderAusschreibungen.
  • Sie erarbeiten die strategische Weiterentwicklung des Aufschaltegeschfts von Behrden und betrachten dabei die gesamte Wertschpfungskette in den Phasen Marktbearbeitung Angebotserstellung Realisierung und Betrieb.
  • Sie sind zustndig fr die Erstellung der Kalkulationsgrundlagen und tools sowie Nachhalten der betriebswirtschaftlichen Ziele und Ergebnisse.
  • Sie leiten funktionsbergreifende Abstimmungen zu einzelnen Projekten mit anderen Geschftsfeldern und bereichen.
  • Sie untersttzen bei der Prfung und Bewertung von Vertrags und Auftragsunterlagen sowie bei der Auftragsabwicklung im Rahmen von regelmigen Projektdurchsprachen.
  • Sie verantworten und gestalten die Zusammenarbeit mit Wettbewerbern im Rahmen von sogenannten Durchleitungsvertrgen auf Grundlage rechtlicher Normen.
  • Sie beraten das Fhrungsteam des Geschftsfelds zu allen Belangen des Aufschaltegeschfts.
  • Qualifications :

    • Ausbildung : Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Elektrotechnik.
    • Qualifikation : mehrjhrige Berufs und Branchenerfahrung im Vertrieb von technischen Dienstleistungen idealerweise im Bereich elektronische Sicherheitstechnik.
    • Persnlichkeit : Verhandlungskompetenz und Durchsetzungsvermgen zur Absicherung der strategischen Interessen sowie Freude am Netzwerken und bei der Entwicklung von Strategien.
    • Knowhow : Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams in der Konzeption und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie ein sicherer Umgang mit teils umfangreichen Vertrags Norm und Richtlinientexten.
    • Arbeitsweise : Ausgeprgte analytische Fhigkeiten sowie ein hohes Ma an Eigeninitiative und Struktur.
    • Sprachen : sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein sicheres Auftreten und Prsentieren.
    • Mobilitt : berregionale Reisebereitschaft.
    • Zustzliche Informationen :

      Vielfalt und Inklusion sind fr uns keine Trends sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns ber alle Bewerbungen : unabhngig von Geschlecht Alter Behinderung Religion ethnischer Herkunft oder sexueller Identitt.

      Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess

      Martina Fuchs (Personalabteilung)

      Sie haben fachliche Fragen zum Job

      Carsten Lhwink (Fachabteilung)

      Remote Work : Employment Type :

      Fulltime