Bei Allianz Partners Deutschland liegt Helfen in unserer DNA - wir sind stolz darauf, unseren Kund : innen in Notfallsituationen zur Seite zu stehen und ihnen jederzeit und überall Unterstützung zu bieten.Wir bieten Versicherungs- und Assistance-Leistungen in den Bereichen Reise, Gesundheit, Mobilität und Haus & Wohnen an.Als Teil der Allianz-Gruppe stehen wir vor allem für zwei Kernwerte : Partnerschaftlichkeit gegenüber unseren Geschäftspartnern und Verlässlichkeit gegenüber Kund : innen, indem wir da sind, wenn es drauf ankommt.
Wir kümmern uns um die Softwareentwicklung im Home-Bereich und sind erster Ansprechpartner in der Anforderungsanalyse sowie internen Software-Qualitätssicherung. Für unsere eigenentwickelte Anwendung HRD stehen wir mit unserem Fachwissen hausintern als Berater zu Verfügung
- Analyse, Abstimmung und Beschreibung von fachlichen und technischen Anforderungen an Haus-intern entwickelte Softwarelösungen (Requirement Management)
- Mitwirkung bei der Release Planung (Change and Release Management)
- Mitarbeit und Beratung bei der Umsetzung neuer IT-gestützter Prozess im Unternehmen
- Mitarbeit im Second Level Support (Fachfehler & Lösungen)
- Schulung und Unterstützung der Anwender im Bereich hausintern entwickelter Software-Lösungen
- Unterstützung der Vertriebsabteilung bei Kundenterminen
- Begleitung und Organisation von Software-Qualitätssicherungsmaßnahmen (Software Quality Management)
- Überwachung von Anforderungen und Fehlern (Incident Management)
- Abgeschlossenes technisch orientiertes Hochschulstudium (Informatik, Ingenieurwissenschaften, Wirtschaftsinformatik o.ä.)
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung in Requirements Management oder Software Quality Management
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich QS und / oder Softwaretesting
- Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Prozesse und Umsetzung fachlicher Vorgaben in Lasten- und Pflichtenheften
- Sehr gute Windows- und Office-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Modernes, zukunftorientiertes Arbeitsumfeld
- Strukturierte und praxisnahe Einarbeitung
- Wunschplanmodell mit langfristiger Arbeitszeitsplanung (40 Std. Woche bei Vollzeit)
- Mobiles Arbeiten gemäß betrieblicher Vereinbarungen möglich
- Vermögenswirksame Leistungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Work-Well Programme
- Attraktive Mitarbeiterkonditionen auf Allianz-Produkte
- Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket