Full-Stack-(Web-)Entwickler (m/w/d)

Einleitung Unsere Mission : Trassets bringt Transparenz in Immobilien-Assets. Wir bieten eine zentrale Plattform, die Daten aus verschiedensten Quellen vereint und zu wertvollen Insights aufbereitet.

Da der Ursprung der Daten in Dokumenten liegt, lesen wir dazu auch die Daten aller Dokumente aus und integrieren sie in unser zentrales Datenmodell.

Wir werden die Datenplattform der Branche! Unsere Kunden profitieren u.a. von effizienzsteigernden BI-Reports und weiteren datengetriebenen Lösungen.

Damit legen wir die Grundlage für optimiertes Immobilienmanagement, von energetischen Sanierungen bis hin zu verbessertem Mieterservice.

Unser nächster Schritt ist nun der Aufbau eines Webportals, über das unsere Kunden Zugang zu all unseren innovativen Features erhalten.

Dazu suchen wir nun einen Full-Stack-Entwickler (m / w / d), der in der Lage ist, skalierbare und performante Webanwendungen zu entwickeln, zu implementieren und nachhaltig zu betreiben.

Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse sowohl im Frontend- als auch im Backend-Bereich und ist erfahren in der Arbeit mit Cloud-basierten Lösungen.

Aufgaben Frontendentwicklung : Entwicklung intuitiver und performanter Benutzeroberflächen Implementierung von Responsive Design Nutzung moderner Frontend-Technologien (z.

B. React, Vue.js, Angular) Backendentwicklung : Entwicklung und Wartung von APIs und Microservices Implementierung von Datenbanklösungen (SQL / NoSQL) Verwendung von serverseitigen Programmiersprachen wie Python, Node.

js, etc. Deployment : Durchführung von Deployments in Cloud-Umgebungen (z. B. AWS, GCP, Azure) Sicherstellung der DSGVO-Konformität in der Cloud-Architektur und beim Umgang mit Nutzerdaten Monitoring Überwachung und Optimierung von Webservices hinsichtlich Verfügbarkeit und Leistung Nutzung von Monitoring-Tools (z.

B. Prometheus, Grafana) zur Messung und Analyse der Service-Performance Einrichtung von Alerts und Reaktionsmechanismen bei Fehlern oder Leistungsengpässen Qualifikation Anforderungen an das Skillset : Cloud-Plattformen : Erfahrung mit Cloud-Providern wie AWS, GCP oder Azure, inklusiven Kenntnissen in deren spezifischen Services Programmiersprachen : Fundierte Kenntnisse in einer oder mehreren der folgenden Sprachen : Python, JavaScript DevOps : Erfahrung mit Containerisierung (Docker, Kubernetes) Datenbanken : Kenntnisse in der Arbeit mit relationalen und NoSQL-Datenbanken Frontend : Erfahrung mit modernen JavaScript-Frameworks sowie CSS / HTML Datenschutz : Verständnis für DSGVO und Datenschutzbestimmungen in der Softwareentwicklung Tools und Technologien : Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (Git) und agilen Methoden (Scrum / Kanban) Wünschenswerte zusätzliche Qualifikationen : Erfahrungen mit Web Security, z.

B. in der Absicherung von APIs oder bei der Implementierung von Authentifizierungslösungen (OAuth, JWT) Kenntnisse im Bereich automatisiertes Testing Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (Terraform, CloudFormation) und CI / CD-Pipelines Benefits

• Wir sind ein junges und dynamisches Team und betriebliche Events sind für uns wichtig.
• Homeoffice / Remote und flexible Arbeitszeiten bis zu 100% möglich.
• Gehaltsoptimierung durch Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitszuschuss und weitere Lohnoptimierungsbausteine.
• Zentraler Firmensitz in Hamburg mit Blick über die Alster und sowie Restaurants und ÖVP Anbindungen in unmittelbarer Nähe.

Noch ein paar Worte zum Schluss Kulturell und Visionär : Ganzheitliche Betrachtungsweise : Wir suchen jemanden, der nicht nur Code schreibt, sondern die gesamte Architektur unserer Lösungen im Blick hat.

Der ideale Kandidat sollte in der Lage sein, über einzelne Technologien hinaus zu denken und zu verstehen, wie seine Arbeit zur Gesamtstrategie des Unternehmens beiträgt.

Innovationsgeist : Bei Trassets sind wir ständig bestrebt, die Grenzen dessen zu verschieben, was in der Proptech-Branche möglich ist.

Bewerber sollten eine Leidenschaft für Innovation mitbringen und bereit sein, neue Ideen zu erforschen und umzusetzen, die unsere Produkte und Dienstleistungen verbessern können.

Engagement für die Mission : Kandidaten sollten eine starke Affinität zu unserer Mission haben, Transparenz in die Asset-Verwaltung zu bringen.

Wir erwarten, dass unsere Teammitglieder diese Vision teilen und motiviert sind, sie in die Tat umzusetzen. Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit : Da Trassets ein kollaboratives Umfeld ist, benötigen wir jemanden, der effektiv kommunizieren und gut im Team arbeiten kann.

Bewerber sollten bereit sein, Wissen zu teilen, Feedback anzunehmen und konstruktiv zur Teamdynamik beizutragen.