Consultant (all genders) – Schwerin

Com In unser Team!

Wir bei Com In entwickeln Corporate Real Estate Management (CREM) Software für Unternehmen mit verteilten Standorten und helfen Kunden wie McDonald’s, Würth oder Rossmann bei der Digitalisierung ihrer immobilien- und liegenschaftsbezogenen Aktivitäten. Wir haben Spaß am gemeinsamen Suchen, Finden, Umsetzen und Weiterentwickeln von Ideen und Lösungen.

Besonders stolz sind wir auf unsere Unternehmenskultur. Leidenschaftlich, selbstbewusst und partnerschaftlich – das sind täglich gelebte Erfolgsfaktoren bei Com In.

Du brennst auf neue Herausforderungen in einem großartigen Team und spannende Kundenprojekte? Dann sollten wir Dich unbedingt kennenlernen, als unseren neuen   Consultant (all genders)  für das betriebliche Immobilienmanagement am   Standort  Schwerin.

Deine neuen Aufgaben

Projektmanagement

• Projektsteuerung mit Absicherung des vereinbarten Zeit- und Kostenrahmens, Kommunikationsschnittstelle zwischen Kunde und technischer Umsetzung, Nachverfolgung aller offener Aufgaben sowie Absicherung der kundenseitigen Projektziele
• Unterstützung unserer Kunden als zentraler Ansprechpartner bei der Systemimplementierung

Analyse von Geschäftsprozessen

Anpassung des Systems

Workshops und Schulungen

Teamwork

Diese Arbeiten erledigst Du stets als Teil eines erfahrenen Teams, gemeinsam mit den Kunden & unter Verwendung aktueller Technologien.

Das solltest Du mitbringen

Solltest Du einzelne Fragen nicht mit „ja“ beantworten können, überzeuge uns gern trotzdem von Dir.

Unser Beitrag

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Dörte Lehmann, Human Resources Manager. Sie freut sich auf Deinen Anruf unter +49 385 59333 26 oder Deine E-Mail an  bewerbung@comin.de . Gerne kannst Du Dich auch direkt auf   LinkedIn mit ihr vernetzen oder wirf einfach einen Blick auf unsere Bewertungen auf  kununu .

Über uns

Com In wächst und ist dabei immer auf der Suche nach motivierten Mitarbeitern, die mit ihren Ideen und ihrer Leidenschaft die Zukunft der Gruppe erfolgreich mitgestalten wollen.

Als inhabergeführtes Unternehmen stehen wir für eine stark teamorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Wir setzen auf Eigenverantwortung, Dynamik und lassen unseren Mitarbeitern Raum zum Leben. Dabei bieten wir alle Möglichkeiten eines deutschen Marktführers auf internationalem Parkett und gleichzeitig die Arbeitsatmosphäre eines regional verwurzelten Unternehmens.