Der Verkauf von Serviceleistungen und das Bereitstellen technischer Lösungen für unsere Kunden in Zusammenarbeit mit unserem Service-Team sind Dein Ding? Du willst die digitale Transformation mit vorantreiben und einen Beitrag zu mehr Nachhaltigkeit leisten? Zusätzlich macht es Dir Spaß mit Professionalität Kundenbeziehungen zu pflegen und neue Potenziale zu erschließen?
Dann bist Du bei uns genau richtig! Als Service Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (w / m / d) bist Du für unsere Bestandskunden in den Bereichen der industriellen Automatisierungs- und Antriebstechnik der / die Ansprechpartner / in. Zudem baust Du Dein Kundennetzwerk kontinuierlich weiter aus.
Wir besetzen diese Position auch gerne im Jobsharing mit zwei Teilzeit-Bewerbern (w / m / d), bitte gib den Wunsch nach Teilzeit und den Umfang in Deiner Bewerbung an.
Dein IMPACT :
Unser Angebot
Dein Profil
Meaningful, Inclusive, Empowered :
Kein Mensch ist makellos und nicht alle Karrierewege verlaufen gleich. Wichtig ist, dass wir den Willen haben zu lernen und uns weiterzuentwickeln. Denn wir wissen, dass Karriere auch bedeutet, seine Stärken erst mal finden zu müssen. Bewirb Dich jetzt, selbst wenn Du (noch) nicht alle Voraussetzungen erfüllst. Wir freuen uns darauf, Dich kennen zu lernen!
Dein nächster Schritt - bewerben natürlich!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unsere Online Jobbörse. Bitte lade Deinen Lebenslauf inklusive Gehaltsvorstellung unter Angabe der Job-ID 80814 hoch. Ansprechpartnerin für diese Position ist Raquel Mora . Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren nimm gern per LinkedIn oder XING mit mir Kontakt auf.
Hinweis : Schneider Electric akzeptiert keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlern. Sollte Schneider Electric einen Kandidaten berücksichtigen, dessen Profil von Personalvermittlern ohne bestehende Rahmenvereinbarung übersandt wurde, können hierdurch keine Ansprüche gegen Schneider Electric geltend gemacht werden.
Erfahre mehr :
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Alles rund um Schneider Electric als Arbeitgeber erfährst Du hier : [Website-Link gelöscht]
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When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
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1 on the Global 100 World's most sustainable corporations
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Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.
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At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here
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