Automatisierungstechniker/ Elektrotechniker Shopfloor (m/w/d)

Verstärken Sie unser Team als Elektrotechniker / Automatisierungstechniker Shopfloor (m/w/d) und sorgen Sie gemeinsam mit uns dafür, dass unsere hochmodernen Verpackungsanlagen zuverlässig und effizient arbeiten – vom Aufbau bis zur Abnahme beim Kunden!

Ihre Rolle in unserem Team

• Sie nehmen unsere Verpackungsanlagen inhouse eigenständig in Betrieb und analysieren dabei mögliche Fehlfunktionen oder Mängel
• Sie programmieren Steuerungen (v. a. B&R) sowie HMI-Anwendungen und konfigurieren Systemkomponenten
• Sie beheben Störungen an Netzwerken und Bussystemen und führen Wartungs-, Instandhaltungs- sowie Upgrade-Arbeiten durch
• Sie begleiten Maschinenvalidierungen und Endabnahmen und weisen unsere internationalen Kunden vor Ort in den Betrieb der Anlagen ein
• Sie stimmen sich mit externen Dienstleistern ab und dokumentieren Ihre Tätigkeiten sorgfältig, inklusive der Einweisung von Kollegen bei der Übergabe von Aufgaben

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Techniker (Elektrotechnik/Automatisierungstechnik) oder ein entsprechendes Studium
• Fundierte Kenntnisse in der Automatisierungstechnik sowie Berufserfahrung im Maschinenbau oder in einem regulierten Umfeld (z. B. Lebensmittel oder Pharma)
• Erfahrung im Umgang mit SPS-Steuerungen, idealerweise mit B&R, Siemens oder ABB
• Gute Kenntnisse in EN-61131 / Structured Text oder Hochsprachen
• Sicherer Umgang mit Diagnosetools und eine analytische Vorgehensweise bei der Fehleridentifikation
• Kenntnisse einschlägiger Normen (z. B. DIN VDE, BetrSichV, DGUV)
• Reisebereitschaft ca. 30 %
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office
• Eigenverantwortlicher, zielorientierter Arbeitsstil mit hohem persönlichem Engagement

Wünschenswert, aber kein Muss:

• Erfahrung mit Sicherheits-SPS und der Konfiguration von Antriebssystemen
• Kenntnisse in E-Plan, ELCAD oder vergleichbaren Tools

Ihre Vorteile

• Offenes, kollegiales und internationales Umfeld
• Flexible Arbeitszeiten (z. B. Gleitzeit, Vertrauensarbeitszeit)
• Konzernweite Entwicklungsperspektiven und Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaube (z. B. Geburt, Hochzeit, Sterbefall)
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Hauseigene Mitarbeiterkantine zu vergünstigten Preisen
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze mit Ladestationen für E-Autos
• Möglichkeit zum Fahrradleasing