SAP FI/CO Inhouse Consultant (m/w/d)

SAP FI/CO Inhouse Consultant

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Wiesbaden Startdatum: sofort Referenznummer: 830901/1

Diesen Job teilen oder drucken

Über das Unternehmen

• Europäischer Full-Service-Anbieter mit starker industrieller Basis und Dienstleistungskompetenz
• Über Mitarbeitende an mehr als 50 Standorten in Europa

Aufgaben

• In dieser Rolle übernehmen Sie die End-to-End-Verantwortung für die SAP-FI/CO-Landschaft im Finance, treiben die digitale Transformation voran und begleiten die Migration nach S/4HANA. Sie gestalten Prozesse, beeinflussen Entscheidungen und sichern den stabilen Betrieb – mit direktem Impact auf Transparenz, Steuerungsfähigkeit und Management-Reporting.
  
• Ownership für SAP FI/CO: Fachliche Verantwortung, Roadmap und Weiterentwicklung der Finance-Applikationen
• Gestalten statt verwalten: Analyse, Design und Optimierung von Buchhaltungs-, Controlling- und Managementprozessen in FI/CO
• Digitale Transformation voranbringen: Effizienzsteigerung, Datenqualität und Transparenz für die Unternehmenssteuerung
• S/4HANA-Migration begleiten: Konzeption, Umsetzung und Stabilisierung im Finance-Umfeld
  Stabiler Betrieb: Customizing, Incident-/Problem-Management und Qualitätssicherung
• Externe Steuerung: Koordination von Dienstleistern und Schnittstellen zur IT
• Einfluss nehmen: Priorisierung von Anforderungen, Entscheidungsvorlagen, Workshops und fachliche Guidelines
• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Enge Kooperation mit Finance, Controlling, Business Partnern und Analytics-Teams

Profil

• Fundierte Praxis als Application Owner/Manager oder Consultant für SAP FI/CO
• Sehr gute technische Expertise in FI/CO
• Sicher im SAP-Customizing; ABAP-Erfahrung von Vorteil
• Routine in ERP-Projekten, idealerweise erste Erfahrung mit S/4 Finance
• Kommunikationsstark an der Schnittstelle Business/IT, proaktiv, lösungsorientiert, hohe Eigeninitiative

Benefits

• Sicherer Rahmen: Unbefristete Perspektive in einem etablierten europäischen Unternehmen
• Weiterentwicklung: Strukturierte Einarbeitung und umfangreiche interne Trainings
• Mobilität: Jobticket für den ÖPNV; JobRad mit Arbeitgeberzuschuss
• Arbeitszeiten: Flexibles Gleitzeitmodell zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Zusatzleistungen: Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte und Vergünstigungen
• Professionelles Umfeld: Klare Strukturen, verlässliche Prozesse und wertschätzende Zusammenarbeit

Gehaltsinformationen

• Bis EUR je nach Berufserfahrung