Scrum Master Finanzwesen (m/w/d)

Dein neuer Job als Scrum Master (m/w/d) (befristet bis 31.05.2028 – Elternzeitvertretung)

• Du übernimmst Aufgaben eines Scrum-Masters in einem skalierten Umfeld für mehrere Teams (Moderation und Organisation der Scrum-Meetings, Konfliktmanagement, Hindernisbeseitigung, Beschützen des Teams)
• Coaching von Teams um mit agilen Prinzipien eine autonome und selbstorganisierte Arbeitsweise herzustellen bzw. zu wahren
• Fördern von Offenheit und einer Vertrauenskultur in den jeweiligen Projekt-Teams
• Herstellen und Aufrechterhalten von Kontakten zum Austausch und zur Synchronisation mit anderen agilen Bereichen des Unternehmens
• Durchführung von Trainings und Workshops zu den Themen Agilität und Scrum sowie Rollenverständnis, insbesondere für neue Mitarbeiter des Teams
• Teilen des Wissens mit anderen Scrum-Mastern und Product Ownern

Das bist Du

• Abgeschlossenes Studium Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbare Qualifikationen
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Scrum-Master
• Mehrjährige Erfahrung als Scrum-Master oder Agiler Coach in agilen Projekten, bestenfalls in der Softwareentwicklung
• Erfahrung im Umgang mit Projekt- und Dokumentationstools (z.B. Jira und Confluence)
• Kenntnisse über agile Vorgehensweisen (Scrum, Kanban, Pair Programming, etc.)
• Erfahrung in der Anwendung von Techniken des agilen Umfelds (z.B. Retrospective, Story Maps, Refinements etc.)
• Kenntnisse über agile Skalierungen sind von Vorteil
• Du bist eine kommunikative und durchsetzungsfähige Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist

Was bieten wir Dir?

Kultur & Zusammenarbeit

• Nahbare, wertegeprägte Führungs- und Unternehmenskultur, die innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten unterstützt.
• Motiviertes Team und spannende, herausfordernde Aufgaben.

Sicherheit & Vergütung

• Sicherer Arbeitsplatz mit attraktivem Gehalt und in der Regel unbefristeten Verträgen.

Flexibilität & Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und bis zu 60 % mobiles Arbeiten.
• 30 Urlaubstage + 3 bezahlte freie Tage pro Jahr.
• Workation: Bis zu 30 Tage im Europäischen Wirtschaftsraum (inkl. Island, Liechtenstein, Norwegen, Schweiz) – mit Teamabstimmung.

Entwicklung & Perspektiven

• Berufsbegleitendes Studium, gezielte Fortbildungen und Talentmanagement zur persönlichen Förderung.

Arbeitsumfeld & Infrastruktur

• Moderne, zentral gelegene Büros mit Dachterrasse, Tiefgarage und angenehmer Arbeitsumgebung.

Zusatzleistungen & Goodies

• Corporate Benefits, z. B. vergünstigtes Deutschlandticket, bezuschusste Kinderbetreuung und wechselnde Mitarbeiterevents.