Studentische Aushilfe / Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Du unterstützt das Team bei der operativen Umsetzung der Recruiting-Prozesse für unsere vielfältigen Dienste. Hierzu zählen unter anderem folgende Aufgaben:

• Du erstellst und schaltest eigenständig Stellenanzeigen über unser Stellenportal und externe Kanäle
• Du unterstützt das Team bei der Verwaltung und Pflege unser Bewerbungsmanagementsystem
• Du unterstützt phasenweise bei der Vorbereitung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung des Auswahlverfahrens für unsere halbjährlich neu zu besetzenden Ausbildungsplätze im Rettungsdienst sowie bei der Kommunikation mit Bewerbenden
• Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops und Terminen
• Du führst eigenständige Recherchen zu Themen der Personalgewinnung durch

• Eine Anstellung als Werkstudent (m/w/d) mit einer Wochenarbeitszeit von max. 20 Stunden; in der vorlesungsfreien Zeit sind bis zu max. 39 Stunden möglich
• Eine flexible Arbeitszeitgestaltung nach Absprache
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas
• Eine 100% arbeitgebergeförderte Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• Eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen und einem engagierten Team
• Eine ausführliche Einarbeitung sowie die Möglichkeit, tiefe und spannende Einblicke in die Aufgabenfelder des Recruitings und der Personalentwicklung zu bekommen
• Einen ergonomischen und modernen Arbeitsplatz in unseren zukünftigen neuen Büroräumen in der Gemini Plaza Limburg mit guter Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie Einkaufsmöglichkeiten
• diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende

• Du bist eingeschriebener Student (m/w/d), beispielsweise in einem
  • betriebswirtschaftlichen Studium, idealerweise mit Schwerpunkt im Bereich Personal, wie z.B. Personalmanagement, Human Resources oder Personalwirtschaft
  • pädagogischen Studium, zum Beispiel Erziehungswissenschaft mit Schwerpunkt Erwachsenenpädagogik
  • psychologischen Studium, wie z. B. Wirtschaftspsychologie oder Wirtschaftspädagogik
  • oder ein ähnliches Studienfach
• Du hast Interesse an der Personalarbeit und konntest hier idealerweise bereits erste Praxiserfahrungen sammeln
• Du kannst dich gut selbst organisieren und arbeitest genau
• Du bist teamorientiert, kommunikationsfähig und hast ein selbstbewusstes Auftreten
• Eine hohe IT-Affinität (versierte Nutzung der gängigen MS365-Produkte)

Dann melde Dich bei Katja Mink, Personalsachbearbeiterin/Recruiting unter der Telefonnummer 06431-9488427